Al contratar para una startup tecnológica, la mayoría de las empresas se enfocan, comprensiblemente, en el talento técnico: desarrolladores e ingenieros. Obviamente, necesita grandes ingenieros si va a crear software, aplicaciones o un sitio web de cualquier tipo.
Pero no subestimes el valor que un gran escritor puede aportar a tu organización. Muchas empresas nuevas realizan tareas de escritura que son responsabilidad de cualquier miembro del personal que sea el escritor más competente. Cuando estás haciendo bootstrapping, la multitarea es una necesidad. Pero si tiene algún financiamiento, contratar a un excelente escritor puede afectar su negocio de muchas maneras positivas. Entonces, ya sea que contrate a tiempo completo o encuentre un contratista confiable, vale la pena buscar un escritor que comprenda su negocio e industria y se preocupe por los resultados. Escriba mejor su contenido.
El marketing de contenidos es una gran forma de generación de leads, pero necesitas a alguien para crear el contenido. Un escritor puede escribir y enviar publicaciones de invitados para blogs respetados y relevantes y artículos contribuidos para revistas de la industria para dar a conocer su marca. Un escritor puede crear libros blancos, libros electrónicos, guías electrónicas y otros materiales de marketing que puede poner detrás de un muro de registro para generar clientes potenciales. Esto puede ayudarlo a atraer más prospectos en el extremo superior del embudo, personas que podrían no estar listas para comprar nada pero que están en una etapa de búsqueda de información y a quienes puede nutrir aún más mediante campañas de correo electrónico.
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