¡Gracias por solicitar nuestro consejo! Al escribir un CV efectivo, debe pensar más allá de asegurarse de tener las categorías apropiadas. Tenemos consejos seguros que lo ayudarán a elaborar un currículum poderoso:
Adapte su CV a su audiencia.
Un CV sólido siempre debe adaptarse al trabajo o institución a la que se postula. La mejor manera de hacerlo es familiarizarse con su audiencia. Investigar la empresa y revisar el puesto de trabajo puede darle una idea de cómo el equipo de reclutamiento revisará su CV y qué experiencias y cualidades están buscando en un candidato. Una buena regla general al escribir su CV es leer la descripción del trabajo y asegurarse de haber demostrado que cumple con todos los requisitos y que puede completar cada responsabilidad.
Haga un impacto con palabras clave y verbos de acción.
Cuando escriba su contenido, hágalo fuerte: cada línea debe ser concisa, al grano y llena de palabras clave y verbos de acción. ¿Qué palabras clave deben incluirse en un CV? Debe elegir palabras clave estratégicamente en función de la investigación que ha completado sobre la empresa y la descripción del trabajo. El uso de verbos de acción también es fundamental para que tu CV se destaque. Los verbos de acción pueden darle al empleador una idea de sus habilidades y mostrar habilidades analíticas, de comunicación, de trabajo en equipo y de resolución de problemas, por nombrar algunas. El uso de palabras clave y verbos de acción similares a los que aparecen en la descripción del trabajo puede ayudar a un reclutador a ver rápidamente que está calificado, ¡solo asegúrese de no sonar como una copia de la publicación del trabajo!
Cree un CV orientado a resultados y logros.
Un reclutador tendrá una idea general de las responsabilidades de sus puestos anteriores simplemente mirando sus títulos de trabajo. Para presentar su CV a un empleador, deberá demostrar que puede completar las responsabilidades del trabajo y también aportar valor agregado al puesto haciendo referencia a sus logros pasados. Reflexione sobre sus logros, resultados y responsabilidades únicas en su trabajo anterior e incorpórelos en su CV. Todavía puede mantener cierta información alusiva a sus responsabilidades, pero inclúyala hacia la mitad inferior de cada trabajo para resaltar sus experiencias, resultados y logros más interesantes.
Cuantifique su CV para mostrar el alcance y la escala de su trabajo.
Lea su contenido y vea dónde puede introducir algunos números para agregar detalles a su experiencia previa. Si indicó que administraba un equipo, incluya la cantidad de empleados. Si mencionó que generó ingresos de la empresa, incluya cuánto y dentro de qué plazo. Al cuantificar su CV, no solo lo hace más interesante para un reclutador, sino que también le brinda una mayor comprensión de sus capacidades, lo que ayudará a un reclutador a obtener un buen profesional para el puesto.
Incluya un formato y diseño profesional.
Su formato y diseño pueden marcar una gran diferencia si está preseleccionado para una entrevista. Si bien las preferencias varían según las industrias, algunos formatos de currículum y consejos de diseño generalmente aplicables a todos los campos incluyen hacerlos legibles y combinar el estilo con su campo. En general, su formato no debe restar valor a su contenido. Su fuente debe ser fácil de leer, y debe incluir algo de espacio en blanco para evitar abrumar al lector con demasiado contenido (recomendamos márgenes de al menos media pulgada). Igualar su estilo de CV con su campo también es importante. Si estás en un campo creativo, tienes un poco más de flexibilidad en la forma de diseñar tu CV. Sin embargo, si no está en un campo creativo, mantenerlo conservador con un tipo de fuente, negrita y cursiva mínimas y un color es una gran estrategia.
Utiliza tu CV para marcarte profesionalmente.
Su CV debe contar la historia de su trayectoria profesional y el valor que aportará al puesto. Cada línea debe agregar a su marca profesional y su capacidad para superar las expectativas de la empresa con su experiencia y habilidades anteriores. Para crear su marca profesional, debe resaltar las habilidades y habilidades que describen de manera única el valor profesional que aportará al rol. Asegúrese de que cada línea sea impactante y ayude a contar su historia profesional. Tenga en cuenta que su currículum es solo una pieza del rompecabezas más grande. Su currículum debe alinearse y complementar su carta de presentación y LinkedIn, lo que también contribuirá a su marca profesional.
¡Esperamos que esto te motive! ¡Tenemos más estrategias en la búsqueda de empleo / currículums y nos encantaría saber de usted!