¿Cuáles son los mejores libros sobre inteligencia emocional?

  1. Inteligencia emocional : el libro original de Daniel Goleman sobre el tema. Es un excelente lugar para comenzar. Describe muchas situaciones diferentes en las que la inteligencia “normal”, como se entendía en ese momento, falla y es superada por alguien que podría no poseer inteligencia técnica, pero que comprende mucho más el mundo de las emociones humanas.
  2. Los 5 lenguajes del amor – Este libro de Gary Chapman es aparentemente un libro sobre relaciones y cómo desarrollar una relación duradera. Sin embargo, la idea de que las personas se comuniquen y aprecien los sentimientos de manera diferente abrirá su mundo para comprender que las personas experimentan las cosas de una manera que no es natural para usted , y le permitirá comprender de dónde vienen y cómo comunicarse mensajes que desea que reciban correctamente.
  3. Cómo ganar amigos e influir en las personas : ¡el clásico de Dale Carnegie! Es un gran libro. Está un poco anticuado, pero los principios de cómo tratar con los demás no han cambiado. Las conclusiones más fuertes implican cosas como “todos los demás piensan que tienen razón” y “lastimar o criticar a los demás no ayuda”. Debes echar un vistazo.
  4. El yo no descubierto : es interesante, pero bueno y necesario. El libro es una autobiografía de Carl Jung, protegido de Sigmund Freud. Estos dos hombres fueron revolucionarios en la historia del pensamiento y esencialmente fundaron el campo de la psicología moderna tal como la entendemos. Sus ideas sobre el inconsciente, tal como las examina en su propia autobiografía, son muy informativas sobre cómo funciona la “programación final” en los individuos.

¿Te gustan mis pensamientos? Mira mi Podcast, The Madness Continues en iTunes y Soundcloud .

El líder guerrero sirviente fue mi primer libro. Fue publicado por Manor House en 2007. Esta versión de audio fue grabada al año siguiente.

Libro de audio del líder guerrero sirviente
https://app.box.com/s/tdqdumhm2w

El audiolibro Servant Warrior Leader es el compañero perfecto del libro original y ofrece a los líderes conceptos clave para reclamar su autenticidad. Tengo uno en mi auto y otro en mi iPad y lo escucho a menudo. Además, he pasado varias copias a amigos y colegas que me han dicho que realmente aprecian las ideas compartidas con ellos. ¡Lo más importante, los conceptos de MBL Servant Warrior Leader son procesables y puedo dar fe de que funcionan!
Kim Kaminski, vicepresidente sénior de marketing global

Atribuyo gran parte de mi éxito y el desarrollo de mi cociente emocional a las metodologías y los marcos de trabajo de Phil para trabajar con personas, y algunas de las mejores prácticas realmente importantes, vivo hoy.
JOANNE MORETTI, GM, RADIO INNOVACIÓN Y DESARROLLO
Vicepresidente sénior y jefe de marketing, Jabil

Hay un viejo libro que probablemente sonará familiar llamado ‘Cómo ganar amigos e influir en las personas’ de Dale Carnegie.

Este libro, escrito en 1936 mucho antes de que se acuñara el término “inteligencia emocional”, establece los principios clave para aumentar nuestro EQ para los negocios, el trabajo y la vida (para ganar amigos … y er … ¡influir en las personas! Jeje)

Pensando en ello, y en los libros que he leído en esta área, en realidad creo que podría ser lo mejor que he encontrado, con los libros de Brene Brown sobre vulnerabilidad en segundo lugar.

Si está interesado en obtener más información, recientemente hice un breve video que explica las 4 partes del libro de Carnegie y muchos de los principios clave:

El libro original de los pioneros de la inteligencia emocional es el que recomiendo: es preciso y práctico. ¡Pido a todos mis clientes de inteligencia emocional que lo lean! También es sencillo.

“El gerente emocionalmente inteligente” de Salovey y Caruso. Hay un enlace a él en el sitio del Instituto EI: El Instituto de Inteligencia Emocional – Tienda del Instituto EI – El Gerente Emocionalmente Inteligente por Salovey y Caruso

Hay muchos otros, pero ninguno de las personas que realmente desarrollaron todo el concepto de inteligencia emocional ni hicieron la investigación original. Y varios distorsionan lo que realmente es.

¡No puedes desarrollar tu IE a través de la lectura!

La IE consiste en tomar conciencia de su propia sabiduría interna y de todas las ‘cosas’ que se interponen en el camino de su acceso. Escribir la historia de tu propia vida será mucho más útil que leer sobre lo que piensan los demás.

Aquí hay algunos consejos prácticos que pueden ayudar.

No sé lo mejor, pero esto es bueno:
10 debe leer sobre la inteligencia emocional de HBR (con el artículo destacado “¿Qué hace un líder?” Por Daniel Goleman) (10 debe leer de HBR): Harvard Business Review, Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Annie McKee, Sydney Finkelstein: 9781633690196: Amazon .com: Libros

Recomiendo el clásico sobre este tema: Inteligencia emocional: por qué puede importar más que el coeficiente intelectual: Daniel Goleman: 9780553383713: Amazon.com: Libros

Si vas a la biblioteca, encontrarás una lista de muchos títulos atractivos, que deberían estar en el mismo lugar. Ve allí y lee el reverso de los libros. Eso debería mostrar cuánta información tiene. Puede leerlo mientras está en la biblioteca, y si lo desea, pídalo prestado. Si realmente te gusta, ve a comprar una copia.

Leo cosas por diversión y con fines educativos.

La inteligencia emocional cae en la categoría de aprendizaje, por lo que el factor diversión ni siquiera es un factor aquí, así que no estoy seguro de por qué el estrés está en la diversión .

Hay muchos libros valiosos sobre el tema de la inteligencia emocional y, dependiendo de cuáles sean los intereses, las recomendaciones variarán.

“El poder de ahora” por ekhartte tolle.

Recomiendo el mismo libro:

Inteligencia emocional, por qué puede importar más que el coeficiente intelectual. Daniel Goleman. (ISBN 0–553–09503-X).

Mme. Jerez

Inteligencia emocional: ¿por qué puede importar más que el coeficiente intelectual? Por Daniel Goleman