Aquí están mis 5 consejos:
- Comienza un blog, sigue escribiendo. Esto le ayuda a retratar su trabajo de muestra a los reclutadores. Publique el enlace de su blog en su CV / perfil donde lo publique.
- Investigue e intente escribir todos los géneros: comunicados de prensa, estudios de casos, artículos, blogs, páginas web, etc. Y, si está interesado en un tema / vertical, deje su huella allí. Por ejemplo, comercio electrónico, pruebas de software, atención médica, etc.
- Mantenga su búsqueda activada: actualice su perfil regularmente en los portales de empleo. Y busque agencias de marketing de contenidos. Hay varias agencias por ahí. Solo necesita ser proactivo y comunicarse con ellos. Además, varias revistas obtienen contenido de profesionales independientes. Por lo tanto, comuníquese con las compañías de medios impresos / en línea también.
- LinkedIn es una gran plataforma para mostrar sus capacidades y hacerse visible. Siga publicando / actualizando / compartiendo allí.
- Promover su trabajo en los canales sociales ayuda. – Facebook, Twitter, etc. Conozco personas que han hecho una gran carrera al hacerlo.
No pierdas la esperanza. El contenido es el rey y tiene mucha demanda. Todas las iniciativas de marketing necesitan contenido de calidad.
¡Todo lo mejor!
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