En los Estados Unidos, ¿tendría un caso legal viable para difamación si alguien lo cita repetidamente por escrito (cuando la declaración original estaba por escrito)?

Answer 1

Bueno, no soy abogado, y dudo que tengas un caso responsable

Frecuentemente trabajo con relaciones públicas y campañas en los medios. Sé que este es un caso interno que no involucra a los medios, pero hay lecciones que aprender de los medios. Puedo decirle que la cita incorrecta ocurre FRECUENTEMENTE ya sea por correo electrónico, teléfono o entrevistas en persona. Es parte de la comunicación.

La mayoría de las veces esto se hace sin malicia … y sirve para ilustrar lo difícil que es comunicarse con otra persona. Es como un complicado juego de teléfono y la persona que te está citando está haciendo todo lo posible para transmitir lo esencial de lo que estás diciendo, y lo malinterpreta. Ahora está leyendo lo que escribieron y tal vez podría estar malinterpretando eso, y de repente está a millas de distancia de donde comenzó.

Traemos mucho a la mesa cuando nos comunicamos con otras personas y eso a veces se interpone en el camino de poder comunicarse de manera efectiva. Me refiero a esto con el debido respeto: parece que ustedes dos probablemente tienen habilidades de comunicación realmente pobres, PHD o no.

Mi sugerencia es que ustedes dos se reúnan en persona y usen la técnica de escucha activa para resolver su falta de comunicación. Es algo parecido a esto.

Persona A: Me gustan las manzanas rojas pero no las verdes.
Persona B: Escuché que te gustan las manzanas rojas y no te gustan las manzanas verdes. A mí también me gustan las manzanas rojas, pero también me encantan las manzanas verdes.
Persona A: Escuché que te gustan las manzanas verdes Y las manzanas rojas, eso me hace enojar.

… y así sucesivamente y así sucesivamente. Este es el tipo de cosas que hacen que las parejas casadas infelices hagan en terapia, y sabes qué … ¡funciona! Al repetir lo que la otra persona dice con la mayor precisión posible, nos vemos obligados a escuchar lo que tienen que decir en lugar de tratar de pensar en lo que estamos tratando de decir a continuación.

Answer 2

Aparentemente, el “caballero” cree que su Ph.D. le confiere ciertos derechos en el lugar de trabajo que no le confiere.

Si eres mujer, tienes un problema doble, que probablemente ya te hayas dado cuenta.

Lo que pasa con una demanda por difamación o calumnia es la siguiente:

• La verdad es una defensa absoluta, por lo tanto, si se puede demostrar que lo que dice o escribe es cierto a pesar de que te ha citado mal, no tendrías ningún caso.
• El demandante, la parte lesionada, debe probar los daños, como la pérdida de ingresos, la reputación destruida, algún tipo de daño al que se le puede atribuir un valor monetario. Por lo tanto, solo si fue despedido injustamente como resultado y / o incurrió en un daño suficiente a su reputación como para no poder obtener un empleo en otro lugar, habrá sufrido lesiones suficientes para justificar este curso de acción.

Sin embargo, un buen abogado con experiencia tanto en empleo como en difamación podría redactar una carta especial para este tipo que podría hacerle pensar dos veces antes de hacer este tipo de cosas.

¿Hay un propietario / CEO que tenga algo que decir sobre esto?

En cualquier caso, lo primero que le insto a hacer es pensar cuidadosamente sobre qué tipo de resultado desea y con qué tipo de resultado puede vivir. Como sabes, si eres mujer, todo se vuelve aún más complicado.

No sé si esta historia desencadenará una idea para ti, pero de todos modos puede valer la pena compartirla: mientras estaba en la facultad de derecho, me uní a una discusión con una abogada local que había venido a hablar. En aquel entonces, a fines de la década de 1980, los abogados varones seguían siendo tan irrespetuosos con las abogadas que los jueces se vieron obligados a echarlos de la corte.

Bueno, un juez en un pequeño pueblo cercano se refería a ella en la corte, frente a todos, como “cariño”, “cariño” y cosas por el estilo. Cada vez más frustrada con esto, sin mencionar que se sentía irrespetada y humillada mientras intentaba hacer su trabajo, finalmente habló con el juez en privado.

Pero, en lugar de revelar su ira y frustración, aludió al hecho de que le preocupaban los rumores que circulaban por la ciudad y que, si eso sucedía, su esposa podría pensar que algo inapropiado estaba sucediendo. Pensé que era brillante, y sus lecciones son muchas.

Nunca más se refirió a ella en la corte de manera irrespetuosa.

Entonces, hay más de una forma de pelar un gato. Evalúe su situación con cuidado, ya que puede descubrir una forma igualmente hábil de lograr su objetivo. La mejor de las suertes.

Answer 3

No soy abogado, pero seguramente esto es pura difamación, “una declaración publicada que transmite una impresión desfavorable de usted”. Podría haber daños financieros si afecta su capacidad de ganarse la vida.

Answer 4

Mi pensamiento principal es que simplemente debe haber mejores técnicas que un caso de difamación para resolver este tipo de cosas.

Los departamentos de recursos humanos, si están bien administrados, resolverán estas tonterías y costarán mucho menos que contratar a un abogado.

Consulte a un abogado si lo desea, pero no se sorprenda si no le gusta lo que escucha sobre las posibilidades de éxito y los honorarios probables.

Answer 5

1. Tendrás que demostrar que hizo una declaración falsa. Por lo tanto, tendrá que deponer a los testigos bajo juramento y deberán recordar los detalles, de lo contrario será una situación que él dice que dice.
2. Tendrá que probar daños monetarios, a menos que vaya a demandar por $ 1.00. ¿Cómo probará el valor monetario de esos daños? Deposita a tu jefe como testigo … ¿muy probablemente como testigo hostil?
3. La presentación de la demanda puede causar más daño a su carrera de lo que dijo. Posible mucho más daños.
4. La defensa de su abogado de su demanda probablemente le causará más daño que el daño que sus declaraciones han hecho. Su abogado puede descubrir el valor de su reputación. La simple búsqueda de información negativa, por citación, de todos sus conocidos probablemente causará más daño que la declaración original que hizo.

Por otra parte:

Tal vez necesita ser maltratado un poco. Tal vez tenga un abogado que prepare una queja, luego haga que el abogado lo llame directamente. (es posible que desee o no advertir a su jefe sobre lo que está a punto de hacer). El abogado le dice a su compañero de trabajo:
(a) ha redactado la denuncia,
(b) si habla de esta conversación con alguien que no sea su abogado, presentará de inmediato la queja
(c) quiere evitar presentar la queja
(d) ofrezca sentarse con él y / o su abogado en las oficinas de su abogado para ver si podemos resolver las cosas amigablemente
(f) siéntese con él (sea amable, agradable y amable) y explíquele cara a cara que esta vez todo lo que necesita es una sincera disculpa oral. (no es necesario advertirle que nunca vuelva a hacer esto o extraer una promesa de no hacerlo en el futuro)

Sin farolear, si le cuenta a alguien sobre la llamada (que no sea su abogado), o si se niega a reunirse con su abogado, debe presentar la demanda. Si haces un farol y él lo dice, las cosas no te irán bien en múltiples niveles.

Después de sobrevivir a esto, seguramente mejorará sus modales en la mesa contigo.

Answer 6

Hasta donde yo sé, Estados Unidos no, como Francia, ha establecido un Ministerio de Idiomas. Sé lo que significan las comillas dentro de un contexto académico: en Facebook, colocaré citas de puntada o traducciones en comillas dobles, tenga cuidado con el lector (será mejor que conozca mi escritura, estilo e historia, y sea un buen intérprete de textos).

Como Andrew Weill acaba de señalar, si hay un problema aquí, es probable que RR.HH. o usted lo resuelvan personalmente o dentro del negocio. Sin alguien entrenado en la ley que revise los detalles cuidadosamente (quizás 5–10 horas a $ 350 / hora, solo para comenzar, ¿vale la pena?), Probablemente sea difícil de evaluar.

¿La persona está cometiendo un fraude que lo está perjudicando de manera sustancial, en lugar de un uso descuidado del idioma inglés que molesta e irrita? ¿Es probable que haya un asunto sustancialmente litigable, en alguna teoría? Estas no son cosas simples para responder, y Quora no es el medio para seguir tales preguntas; de hecho, es casi seguro que * no * publique detalles aquí.

¿Libelo solo? Lo dudo, señor o señora, dado el contexto como lo ha explicado hasta ahora. Luz falsa? Ah, hay otra historia …