En realidad no se trata de mí sino de mi compañero de cuarto.
Como este es nuestro último año, la sesión de colocación está en su apogeo. Durante nuestro tercer año, mi compañero de cuarto (un estudiante de ingeniería civil) logró entrar en la ronda de entrevistas de L&T. En realidad, la entrevista para la pasantía no fue técnica, pero fue más una conversación general. Al final de la entrevista, el Departamento de Recursos Humanos (un hombre de unos cincuenta años) le preguntó si le gustaría hacerle una pregunta. La parte interesante comienza ahora.
Ella dijo: “Señor, ¿están sus hijos satisfechos con su trabajo?”
El entrevistador sorprendido le preguntó por qué estaba haciendo esa pregunta. En respuesta a esto, ella dijo: “Señor, porque L&T tiene una agenda apretada, por lo que podría ser difícil para usted darle suficiente tiempo a sus hijos”.
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El entrevistador acaba de decir que sus hijos están bien establecidos y felices.
Eso fue todo acerca de la entrevista. De cada 10 estudiantes que entrevistaron, no solo logró obtener un pasante, sino también la oferta de colocación previa.
Ventajas adicionales: la entrevistadora se convirtió en su amiga ese día.