La justificación se basa en hechos. Hechos como
- ¿Qué valor está agregando el contenido al negocio del cliente / empleador?
- ¿Qué tan novedoso y atractivo es el contenido?
- El tema y la complejidad del contenido.
- Tiempo necesario para batir el contenido.
- Estado financiero del cliente / empleador.
- Experiencia del escritor.
Mi respuesta honesta es sí, un buen escritor que produce contenido de calidad para un empleador / cliente éticamente fuerte sí recibe un buen pago.
Ahora la pregunta es ¿cuántos clientes / empleadores en India están equipados con el corazón para apreciar el arduo trabajo de un escritor? – Tristemente, no muchos.
La falta de conciencia sobre el valor del contenido y la mera idea errónea de que escribir es fácil provoca dificultades como la explotación de escritores en la India.
- Cómo ganar a través de la escritura de contenido desde casa en India con cero experiencia laboral
- ¿Qué empresas dan redacción de contenido independiente?
- Estoy planeando ser un escritor de contenido, ¿cómo debo comenzar?
- ¿Cuál es la diferencia entre la escritura de contenido y la escritura creativa?
- ¿Cómo escribir contenido de buena calidad en hindi?
Pero créeme, también hay buenas oportunidades. Hay que buscarlos, no es una tarea fácil, pero tampoco es imposible.
En los últimos 3 años, incluso en India, los escritores están ganando muchos elogios y se está pagando por su potencial. Creo que se está creando un mundo mejor.
Feliz escritura 🙂