7 libros que debes leer que cambiarán tu vida
Algunos libros son buenos. Estos son geniales, porque cambiarán la forma en que enfocas tu negocio y tu “ Los primeros 90 días ” es una serie sobre cómo hacer de 2016 un año de crecimiento decisivo para su negocio. Háganos saber cómo está haciendo que los primeros 90 días cuenten uniéndose a la conversación en las redes sociales con el hashtag # Inc90Days .
A veces, encontrar nuevas formas de ver los mismos problemas es todo lo que necesita para llevar su negocio al siguiente nivel. Pero eso significa encontrar ideas y perspectivas que no resulten en cambios incrementales sino en cambios importantes .
Puedo nombrar muchos libros geniales, pero ¿libros que realmente cambiaron mi forma de pensar y actuar? Esa es una lista bastante corta.
- ¿Qué país tiene la historia más interesante? (Específicamente, uno que se puede leer en forma de libro).
- Como no lector, ¿por qué estoy tan obsesionado con Quora?
- ¿Leerías manga o verías anime? Ambos son efectivos, pero ¿cuál es mejor?
- ¿Paulo Coelho lee a Quora?
- Si se describe a sí mismo como un ávido lector, ¿cuántos libros lee en alguna unidad de tiempo?
Cada uno de los siguientes libros cumple con ese estándar. En ciertas situaciones, inmediatamente recuerdo un libro en particular y pienso: “Sé exactamente qué hacer”. ¿Y no es esa una gran definición de “cambió mi vida”?
Aquí vamos:
1. Tan bueno que no pueden ignorarte , por Cal Newport
Todos queremos encontrar nuestras pasiones. Newport argumenta que a menudo lo entendemos al revés: la pasión se deriva de la habilidad y la experiencia, porque cuanto mejor obtenemos algo, más nos gusta.
Eso se debe a un excelente circuito de retroalimentación. Cuando mejoras en algo, te sientes satisfecho y satisfecho. Ese sentimiento te motiva a seguir intentando mejorar, y cuando mejoras más, te sientes satisfecho y satisfecho. Entonces sigues trabajando y mejorando.
Y en el proceso, puedes aprender a disfrutar y, a veces, incluso amar hacer casi cualquier cosa. Sólo tienes que intentarlo.
Hace algunos años, necesitaba volver a estar en forma. Las malas rodillas hicieron que correr fuera imposible, así que (a regañadientes) comencé a andar en bicicleta. Al principio lo odiaba. Luego me puse un poco mejor y pude conducir un poco más rápido y más lejos, lo que me hizo sentir (relativamente) bien conmigo mismo. Ese sentimiento me motivó a seguir montando. Con el tiempo, seguí haciéndome más rápido y en forma, y ahora me encanta andar en bicicleta.
Lo mismo es cierto con hablar. Al principio lo odiaba. A medida que mejoré, me gustó más. Ahora realmente lo disfruto. Todo lo que tenía que hacer era poner en marcha ese ciclo de retroalimentación.
No tienes que encontrar tu pasión. Cuando trabajas en algo y realmente intentas mejorar, es muy probable que la pasión te encuentre.
2. El Código de Talento , por Daniel Coyle
Todos estamos tratando de aprender nuevas habilidades y mejorar las viejas, y Coyle usa la ciencia del rendimiento para proporcionar un excelente plan para ser realmente bueno en, bueno, cualquier cosa.
Cada vez que trato de aprender algo nuevo, sigo su enfoque REPS: alcanzar y repetir; compromiso; decisión; Comentarios fuertes y rápidos. Funciona. Cada vez. Y más rápido que cualquier otro enfoque que he probado.
Pruebe con éxito cosas nuevas e intentará aún más cosas nuevas, y su vida será infinitamente más rica, ya sea profesional o personalmente.
3. El diablo en la arboleda , de Gilbert King
Dos cosas que debes saber: este no es un libro de negocios, y yo soy un chico blanco que nació en el sur en 1960.
Ahora, he estado en seminarios de diversidad. He pasado por entrenamientos de diversidad. Incluso he realizado capacitación en diversidad. Pero nada cambió mi forma de pensar acerca de las personas que son diferentes a mí, ya sea en raza, religión, antecedentes, o simplemente cómo se ven o actúan, como el libro de King.
Pensé que estaba razonablemente iluminado. Yo no estaba
Una historia fascinante, desgarradora y desgarradora que se debe leer para todos.
4. Confianza , por Tomas Chamorro-Premuzic
Soy tímido e inseguro. Durante mucho tiempo, intenté superar eso tratando de cambiar mi personalidad y de alguna manera seré más seguro.
Puedes adivinar cómo funcionó eso.
Chamorro-Premuzic adopta un enfoque diferente. Muestra cómo se genera confianza a través del éxito a través de otro ciclo de retroalimentación genial. La mejora genera confianza. La competencia genera confianza. El éxito genera confianza.
Así que olvídate del “diálogo interno”. Admita sus fallas y trabaje duro para mejorarlas. Con el tiempo, sabiendo que has estado allí, hecho eso, lo hiciste bien crea una confianza genuina.
Ese es el tipo de confianza que realmente quieres. La confianza genuina nunca se puede quitar, porque te la has ganado.
5. La experiencia sin esfuerzo , por Matthew Dixon, Nick Toman y Rick DeLisi
No importa cuál sea nuestro rol, mercado o industria, todos estamos en el negocio de servicio al cliente.
En lugar de descartar teorías y tópicos, Toman y Delisi ofrecen docenas de consejos prácticos. Definitivamente hay un arte en el servicio al cliente, pero también hay una ciencia, y The Effortless Experience proporciona formas comprobables y repetibles para mejorar la función más importante de cualquier negocio.
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6. El poder del hábito , por Charles Duhigg
Somos lo que hacemos, y lo que hacemos se basa en nuestros hábitos. Duhigg muestra cómo tomar malos hábitos y convertirlos en buenos, y cómo las organizaciones también pueden cambiar sus hábitos.
¿Quiero ser feliz? Cambia tus hábitos. Es así de simple. (Y, por supuesto, eso es complicado).
Cambiar un hábito realmente puede cambiar tu vida.
7. En busca de la excelencia , por Thomas J. Peters y Robert H. Waterman Jr.
Trabajé en la fabricación para una compañía Fortune 500 en los años 80 y 90, y este libro fue mi ventaja competitiva dentro de la compañía.
¿Cómo? No tuve que depender únicamente de la capacitación interna o mentores. Peters me dio una forma diferente de pensar. Incluso hoy, aunque algunas de las compañías descritas en el libro han fracasado desde entonces, está bien, las lecciones siguen siendo relevantes.
Si te sientes a la deriva y abrumado y sientes la necesidad de volver a lo básico, y quién no lo hace de vez en cuando, In Search of Excellence es tu libro.
Nota rápida: este libro también cambió tu vida. Si alguna vez se ha beneficiado de los consejos de Collins o Drucker o Blanchard o Deming o cualquier otro líder de pensamiento gerencial, dele el sombrero a Peters. Podría decirse que marcó el comienzo de la era del gurú de la gestión moderna
