Cómo identificar qué escritor de contenido es mejor

Mucho depende de qué tipo de mensaje esté buscando transmitir.

Respuestas a las preguntas no formuladas parece que está buscando contenido similar a las respuestas de Quora. En ese caso, buscaría en Quora escritores que escriban con un estilo que creas que se ajuste a tu audiencia.

(Tenga en cuenta que desea una variedad de estilos de escritores).

Realmente, se trata de elegir sus criterios. ¿Quieres historias o hechos? ¿Escritores divertidos o narradores serios? La gramática y la ortografía son puntos obvios a tener en cuenta: si alguno de sus empleados esperanzados lo ha escrito usando gramática u ortografía inadecuada, o ha resultado ser obviamente poco profesional, eso debería ser fácil.

Entonces, una lista rápida de tl; dr:

  • gramática y ortografía
  • profesionalismo
  • un fuerte estilo de escritura / voz
  • contenido que le interesa tener en su sitio

Hay amigo

Para identificar la originalidad de un escritor, ambos utilizarán las herramientas y la observación para la decisión final.

Estoy resumiendo los factores en la lista a continuación.

  • Use herramientas para verificar el contenido para copiar y pegar: puede encontrar herramientas en línea (sitios web) para este propósito. También hay herramientas de software para hacerlo realidad.
  • Investigue primero sobre el escritor: si decide contratar a un escritor, realice una pequeña investigación para conocerlo primero. Mire su trabajo anterior, pregúntele acerca de sus fuentes publicadas de renombre, pregúntele al escritor si ha sido publicado en alguna fuente en línea de renombre anteriormente.
  • Elija un texto o una pequeña oración y busque en Google. Puede encontrar los resultados si se toma de otras fuentes en línea.
  • Busque la profesionalidad del escritor: solicite el sitio web profesional personal del escritor y los perfiles en línea; analice la credibilidad del escritor como escritor

Espero que ayude en el asunto.

Paz, gracias.

Como editor y editor, la forma en que determina si alguien se adapta bien a su organización es determinar si le gusta su escritura. Nadie puede tomar esa decisión por usted, pero algunos de los detalles importantes son:

  • Longitud: ¿Escriben respuestas breves, breves o largas y detalladas? ¿Cual prefieres?
  • Sustancia: Algunos escritores llenan el recuento de palabras con anécdotas y bromas fuera del tema. Algunos editores consideran este “sabor” mientras que otros no. ¿Cual eres?
  • Tono: ¿Quieres escritores que toman todas las preguntas como muy serias o simplemente académicas? ¿Sarcasmo permitido, o mantenerlo recto?
  • Voz: palabras, cadencia y expresión transmitidas por el escritor. Algunos son cálidos, algunos son ingeniosos, algunos son analíticos. ¿Cuál te queda mejor?
  • Profundidad y amplitud de la experiencia: ¿Quieres algunos escritores que saben un poco sobre mucho o muchos escritores que saben mucho sobre un poco? ¿O quieres algunas personas con mucha experiencia que saben mucho sobre mucho?
  • Seguidores: Hay algunos escritores que me gustan, y los seguiré donde sea que vayan. Suponiendo que los clics y las vistas se traducen en dinero, ¿sus candidatos traen consigo espectadores?
  • Costo: cuanto más experimentado sea el escritor, más probabilidades hay de que cueste más. Suponiendo que se trata de una empresa que genera dinero, ¿cuánto está dispuesto a pagar por contenido de calidad?

Estas son las preguntas inmediatas que vienen a la mente. ¡La mejor de las suertes para ti!

Mire cuánta experiencia han tenido y cómo se ve su cartera. Cada escritor de contenido experimentado tendrá muestras de escritura que han hecho para mostrarle cómo es su estilo. Aunque un buen escritor de contenido podrá escribir en varios estilos para satisfacer las necesidades de sus clientes.

¿Cuánto cobran? Eso suele ser una indicación de qué tan bien están posicionados junto a sus competidores. Si cuestan más, probablemente sean mejores escritores y expertos en su trabajo.

Necesitarás ver ejemplos de su trabajo. ¿Tienen artículos en alguna parte? ¿Pueden enviarte muestras? Querrá ver si hicieron su investigación o si sus artículos fueron interesantes.

Si sus palabras le prendieron fuego a la barriga, le prendieron combustible a la mente o le rasgaron el corazón, contratarlos, harán exactamente eso por sus lectores.