Aquí hay algunas maneras en que puede encontrar escritores de contenido a precios asequibles:
Buscar en casa primero
Como empresa establecida, debe tener una cantidad de empleados en los que confíe y con los que trabaje a diario. Sin embargo, es muy decepcionante como empleado tener ciertas habilidades que está buscando, pero de todos modos elige externalizar el trabajo. Así que intente comenzar la búsqueda de sus grandes forjadores de palabras en la empresa. Exponga un aviso a cada empleado, preferiblemente por correo electrónico o simplemente un pedazo de papel en los tableros de anuncios. Esto hará que sus empleados se sientan más apreciados que haya elegido buscar un escritor de contenido entre ellos primero.
Es mucho más fácil porque si encuentras a la persona que estás buscando, no necesitarás dividirlos en el estilo de vida de la empresa o enseñarles cómo funcionan las cosas. Con alguien que ya ha estado trabajando para usted, está acostumbrado a su ética de trabajo y a las expectativas que tiene para su empresa. ¡Solo asegúrese de aumentar su salario si los va a contratar para manejar dos responsabilidades!
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Paso 2: ¿Dónde más mirar?
Si no puede encontrar a alguien relevante en su propia empresa, es posible que deba comenzar a aventurarse en la red mundial para encontrar un excelente escritor de contenido. Hay miles de escritores con años de experiencia que probablemente funcionarán muy bien en su empresa. La clave es encontrar los mejores y aquí hay algunos lugares desde los que puede comenzar a buscar:
Con LinkedIn es mucho más seguro porque contratará personas que ya son escritores establecidos en función de su experiencia laboral en el sitio. Esto es mucho mejor que sumergirse primero en Internet para encontrar escritores independientes que probablemente sean falsos o que no posean el tipo de experiencia que necesita para mantener los estándares de su empresa.
Simplemente busque y si siente que ha encontrado al candidato perfecto, envíeles un mensaje para ver si no les importaría hacer un trabajo independiente para su campaña. Nunca está de más preguntar por ahí.
Sitios independientes
Esto es un poco más peligroso porque es posible que no sepas exactamente quién está sentado detrás de la computadora. Sin embargo, ofrece un grupo gigante de opciones de a quién puede contratar. Incluso puede encontrar personas que nunca supo que necesitaba para su campaña.
Nuestra súplica es tener siempre cuidado al visitar estos sitios. Siempre solicite una cartera o una muestra de su trabajo antes de firmar cualquier tipo de acuerdo.
ThunderQuote: Puede que no parezcan la opción más obvia, pero tienen una gran selección de proveedores que tienen excelentes escritores de contenido a su disposición. Los escritores de contenido aquí han sido examinados y han demostrado ser los mejores de los mejores.