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He usado servicios de CV / CV en el pasado y ciertamente me ayudó a obtener una entrevista mucho más rápido. Si eres bueno en las entrevistas, puedes obtener el trabajo súper rápido. ¡Recuerde escribir una buena carta de presentación también!
Cómo escribir una carta de presentación: Prepárese
Al igual que hornear un pastel, necesitará ciertos ingredientes para elaborar una excelente carta de presentación. Si deja algo fuera de la mezcla, es probable que el resultado sea aburrido y flojo.
Antes de siquiera pensar en crear un nuevo documento en su computadora, descubra más sobre la compañía . Necesita saber qué hacen, cuáles son sus principios de trabajo, cuáles son los principales beneficios de trabajar con ellos, etc., cuanto más sepa, más informado e interesado estará. Por lo general, las mejores fuentes de esta información son el sitio web del empleador y los testimonios de empleados actuales / anteriores; si no puedes encontrar algo, recuerda: Google es tu amigo.
Conoce a tu audiencia . Diferentes empresas e industrias tendrán diferentes estándares y expectativas con respecto a la formalidad y el estilo de la carta. Reúna toda la información que pueda sobre los empleadores y diríjase a ellos de acuerdo con su estilo y políticas.
La mayoría de los reclutadores están de acuerdo en una cosa: los empleadores buscarán 3 cosas en su carta de presentación. Si eres inteligente, si puedes hacer el trabajo y si encajas bien en su cultura corporativa.
Al igual que los requisitos que se muestran en la publicación, asegúrese de que su carta de presentación transmita que usted es lo que está buscando. Sin embargo, tenga cuidado: NO diga eso directamente ni repita las mismas palabras, haga que su carta lo diga por usted. Las declaraciones genéricas significan pensamiento genérico ; quieres destacarte de la multitud.
Un consejo adicional: en muchos sitios web, verá guías que le dicen que agregue la dirección del destinatario en la parte superior, la suya en la parte inferior, que la firme y otras cosas. Esto funciona muy bien si lo está enviando por correo ordinario o entregando en persona, pero hoy en día probablemente esté atrapado en enviar su carta por correo electrónico o adjuntar un archivo .doc o .pdf a un formulario de solicitud en línea. A menos que la aplicación lo requiera, manténgalo simple . Agregue su dirección de correo electrónico y número de teléfono después de cerrarlo. Si necesitan su dirección, pueden encontrarla en su CV o en el formulario que completó.
Nunca escriba la misma carta dos veces . Copiar / pegar material definitivamente no se conectará con el empleador, y es probable que reduzca sus posibilidades de obtener una entrevista.
Cómo escribir una carta de presentación: el contenido
Sea directo, breve y siempre use la voz activa. Su carta no debe exceder una página y, como regla, cuanto más corta sea, mejor. Los reclutadores tienen un tiempo limitado y no pueden leer autobiografías extendidas ni cartas de presentación.
Si es posible, averigüe el nombre de la persona que recibirá su solicitud y diríjase directamente a ellos (Estimado _________). Si no, abra su carta con “Estimado señor / señora”.
Primer párrafo:
Aquí es donde captas la atención del reclutador y haces que sigan leyendo. Agregue una buena mezcla de usted y la posición.
Ejemplo: “Como profesional de economía con experiencia gerencial de alto nivel, por la presente solicito el puesto de _________ anunciado el _______”.
Si su principal calificador es la educación, mencione en qué curso se graduó (o está estudiando).
Segundo parrafo:
Les dijiste por qué eres bueno en el primer párrafo; en el segundo párrafo, especificas por qué esta coincidencia se hizo en el cielo . Aquí también es donde ingresa información que conoce sobre la compañía, ya sea de ellos mismos, empleados o publicaciones externas. Y tan obvio como pueda parecer, evite levantar banderas rojas como mencionar que fue despedido de su último trabajo. Estamos aquí para darles razones para contratarlo, no para darles dudas.
Ejemplo: “Mi conjunto de habilidades coincide estrechamente con las necesarias en el puesto _________ y, al investigar su empresa / hablar con algunos de sus empleados, mi personalidad parece encajar con la cultura de su empresa. He notado la creciente participación de mercado de _______ al leer números de The Newspaper. ________ también fue elogiado el mes pasado en The Journal por su impresionante potencial. Quiero compartir el _______ éxito y ayudarlo a realizar su potencial “.
Tercer párrafo:
No pregunte qué puede hacer el empleador por usted; pregunte qué puede hacer por el empleador. Aquí es donde agrega objetivos profesionales relevantes, experiencia laboral y educativa, y cualquier otra cosa que pueda agregar a su solicitud.
Ejemplo: “Tengo las habilidades para hacer una contribución sustancial. Me gradué de la Universidad de Ejemplos en 2002, y durante mi tiempo en __________ la compañía experimentó un crecimiento del X%. Tengo experiencia con el mercado al que apunta su empresa, y escribí mi disertación sobre los efectos de _________ en la industria de ________ ”.
Cuarto párrafo:
Ahora que has llegado hasta aquí, aquí es donde mencionas tu CV e intentas concertar una cita con el reclutador. Mencione cuándo está disponible para la entrevista, cómo (y en qué momento, si es necesario) puede ser contactado y si tiene la intención de hacer un seguimiento con una llamada, notifíqueles cuándo lo hará.
Ejemplo: He adjuntado mi CV para su consideración. Me pueden contactar todos los días de 7AM a 8PM por teléfono (1234-5678) y correo electrónico ( [correo electrónico protegido] ). Espero reunirme con usted personalmente para discutir esta posición más a fondo.
Clausura:
Termine su carta con la suya verdaderamente y su nombre. Agregue su número de teléfono y correo electrónico debajo si es una carta de correo electrónico.
Ejemplo: tuyo de verdad,
Ejemplo E. Ejemplo
1234-5678
[correo electrónico protegido]
Antes de enviar esta carta, busque a alguien que la revise por posibles errores gramaticales y ortográficos . Pocas cosas causan una impresión peor que la aparente falta de atención.
Una vez hecho esto, ahora está listo para enviar una carta de presentación que lo ayudará a calificar el trabajo con el que ha estado soñando.
Entonces, ahora sabes cómo escribir una carta de presentación.
¡Buena suerte en tu búsqueda de trabajo!