¿A quién le resultará útil el libro Reset de Ellen Pao?

Answer 1

El libro Reset de Ellen’s Pao es útil para los siguientes tipos de personas:

• Hombres no blancos (especialmente mujeres) que desean convertirse en capital de riesgo para una empresa con sede en los Estados Unidos . Ellen escribe mucho sobre el sexismo y la discriminación entre los socios de Kleiner y otras personas de negocios que trabajan con Kleiner. Ella describe cómo un compañero junior de Kleiner se convirtió en socio principal después de que la gerencia de Kleiner supiera sobre el asalto sexual de una mujer de Kleiner.
• Su libro se siente menos útil para los hombres asiáticos que otros hombres no blancos. Pero sigue siendo útil dada la falta de hombres no blancos que escriben sobre cómo es realmente trabajar en un CV en cualquier nivel desde cualquier perspectiva.
• Hombres no blancos que están demandando o quieren demandar a su empleador por discriminación laboral. Esto incluye a alguien como Anna Lai, quien demandó a su antiguo empleador, VC Binary Capital. [1] Espero que Anna esté en contacto con Ellen Pao y aprenda de los errores de Ellen. Ellen escribe mucho sobre su juicio y todas las prácticas discriminatorias y otras acciones (muerte por mil recortes), incluida la expulsión de los asientos de la junta, etc., que llevaron a su demanda.
• Cualquiera que crea o esté abierto a la opinión de que existe un sesgo sistémico contra las mujeres y otros grupos en gran parte del lugar de trabajo de los EE. UU.
• Cualquiera que realmente quiera hacer algo sobre la discriminación laboral contra las mujeres y otros hombres no blancos.
• Creo que una conclusión para alguien interesado en la reforma del lugar de trabajo y frenar la discriminación es demandar solo si está muy bien financiado. Es por eso que creo que se necesita un fondo de litigios específicamente para los demandantes en casos de empleo para ir a juicio (para que la información se haga pública y en el registro público). Los esfuerzos de reforma de muchas personas bien intencionadas, trabajadoras e inteligentes que no incluyen los fondos para litigios probablemente harán que el progreso sea mucho más lento.
• Cualquiera que quiera obtener algunas ideas sobre cómo funcionan los VC, las nuevas empresas y las empresas de tecnología, o está ansioso por conocer la perspectiva de Ellen Pao en uno de los ensayos más influyentes en los Estados Unidos recientemente. Punta de sombrero: Fred Zimmerman.
• Aquellos interesados ​​en el poder y cómo los multimillonarios y las grandes empresas virtuales ejercen el poder.
• Aquellos interesados ​​en la falta de meritocracia en Kleiner, el VC donde trabajaba Ellen.
• Hombres blancos que quieren aprender cómo los afectan el género, el sexo y la minoría. Punta de sombrero: David Friedman.

Notas al pie

[1] http: // * Binary Capital está siendo …