¿Se debe enviar un currículum en PDF o en formato doc?

Answer 1

Recomiendo usar solo el formato MS Word y evitar enviar su currículum en formato PDF. La razón de lo mismo se explica a continuación:

La mayoría de los empleadores de hoy usan ATS, es decir, el Sistema / Software de Seguimiento de Solicitantes que los ayuda a seleccionar a un candidato según los requisitos de habilidades laborales estándar o las descripciones de trabajo. Dicha aplicación funciona mejor con documentos guardados en formatos MS Word.

Además, se sabe que los formatos PDF poseen elementos de metadatos y es un formato que está diseñado principalmente para maximizar la seguridad de los documentos que, en el caso de que se envíen para su revisión a un empleador, solo actúen como una barrera. Por el contrario, la palabra MS es un formato universalmente aceptado. Es fácil hacerle cambios. Entonces, digamos, en caso de que se seleccione el currículum pero el reclutador encuentre un pequeño error y desee corregirlo antes de enviarlo a los tomadores de decisiones, le gustaría acceder al currículum en formato que sea fácil de usar, editar, guardar y compartir.

Answer 2

¿Se debe enviar un currículum en PDF o en formato doc?

Envíelo en cualquier formato que se solicite.

Si no se solicita ninguno, prefiero PDF ya que está diseñado para “verse igual” sin importar cómo se muestre o imprima.

Los documentos se acercan, pero es más probable que se vean extraños o incorrectos si el receptor lo está viendo con una plantilla extraña (predeterminada) o alguna otra configuración inusual en su procesador de textos.

Es más fácil CONFIAR en un PDF que en un Doc para verlo correctamente.

Answer 3

Depende de a quién se lo envíe; si solicita puestos anunciados, lea lo que dicen los expertos sobre los sistemas ATS; sin embargo, si le preocupa que se cambie el CV, es mejor que se quede con una versión en PDF

Answer 4

Siempre se prefiere el PDF, ya que esto garantizará que su contenido esté perfectamente alineado y no cambie el formato.