Lea su currículum dos o tres veces, palabra por palabra, línea por línea. Vale la pena el problema. El currículum de un escritor debe ser impresionante, además de estar libre de errores.
Pruebe su poder para comprimir las ideas principales de un escrito así como el polo opuesto, es decir, expandir una idea en una redacción persuasiva. También debe poseer la habilidad analítica requerida para descifrar un concepto complejo y desmitificarlo en beneficio del lector.
Aquí hay una prueba que desarrollé en algún momento que prueba todas las habilidades anteriores:
1. Prepare un resumen del siguiente pasaje en no más de 85 palabras y asigne un título apropiado.
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Fuente: Guía de Pearson sobre el examen de las fuerzas policiales centrales
Los IIM atraen a los mejores cerebros del país. El proceso de selección es robusto y posiblemente uno de los más difíciles del mundo. Considere el hecho de que alrededor del 0.9% de los solicitantes logran ingresar. Este grupo exclusivo de estudiantes representa diversos antecedentes culturales y educativos. Evidentemente, cada uno de ellos tiene la combinación formidable de excelencia educativa y extracurricular, y también posee la capacidad innata de tener éxito. Las personas u organizaciones gravitan hacia instituciones de excelencia. La excelencia es un concepto completo compuesto por muchos matices, a saber, estudiantes, profesores, infraestructura y procesos. A lo largo de los años, los IIM han perfeccionado el arte de impartir conocimientos de dominio y habilidades relevantes a través de sus métodos de enseñanza, herramientas pedagógicas, industria e interfaz de alumnos. La facultad está a la vanguardia de su conocimiento de dominio, y el plan de estudios está sincronizado con los requisitos comerciales contemporáneos. Los IIM también han estado proporcionando un entorno intelectualmente estimulante que perfecciona los instintos competitivos.
Por un lado, cualquier contratación hoy implica altos costos, y su impacto futuro también es muy alto. Hoy en día, los intangibles impactan significativamente el valor de la compañía, siendo la calidad de sus recursos humanos uno de esos intangibles. No es de extrañar que a las organizaciones de hoy no les gustaría comprometerse con ninguno de los requisitos cualitativos para su supervivencia y crecimiento. Por otro lado, los IIM se ven muy atractivos. Han estado proporcionando talento joven a la industria a lo largo de los años y se han convertido en centros de excelencia. Sus productos están probados en el mercado y continúan invirtiendo donde importa. Esas son precisamente las razones por las cuales las empresas acuden a las IIM.
2. Escriba un artículo en no menos de 600 palabras sobre el siguiente tema:
Centro de datos definido por software: ¿está listo para obtener los beneficios?
Su lector objetivo es un décimo estudiante de una escuela de inglés medio en la India.
3. Explique el siguiente concepto en 100-150 palabras: centro de datos de hiperescala
Su lector objetivo es un décimo estudiante de una escuela de inglés medio en la India.