Cómo escribir un perfil de currículum, por intereses o experiencia no oficial

Answer 1

No estoy seguro de si esto es incluso … una cosa. Debes darte cuenta de que vas a competir por un trabajo contra posiblemente docenas de otros solicitantes que realmente tengan experiencia laboral. Experiencia laboral que pueden señalar y proporcionar evidencia real de lo que hacen y pueden dirigirlo a una referencia para que otra persona también pueda hablar sobre ese trabajo. Además, tener un trabajo, incluso si es a tiempo parcial o de nivel de entrada por un período de tiempo prolongado, me muestra que puede trabajar con otros, que puede presentarse a tiempo y quedarse hasta que termine su trabajo o turno y pueda Escucha y sigue las instrucciones. He sido reclutador durante 20 años y siempre me divierte cuando la carta de presentación de un solicitante habla por completo de lo que les gusta y lo que quieren y lo que les interesa. Es una calle de doble sentido. Como reclutador de la compañía, mi principal preocupación (y la medida en que se mide mi desempeño) es lo que sus habilidades pueden hacer por nosotros. Sinceramente, no me importa lo que disfrute un solicitante. Al menos, no de inmediato. Mi prioridad es si él o ella realmente hacen el trabajo que necesitamos haber hecho. Es bueno que quieras hablar sobre lo que has hecho ‘extraoficialmente’, pero realmente no hace mucho para mejorar tus posibilidades de ser contratado. No quiero desanimarte, pero también creo que necesitas saber la realidad de la situación. Recomiendo que consigas algún tipo de empleo y sigas haciendo las cosas que disfrutas. Es aún mejor si su empleo se relaciona con esas cosas, pero si no puede hacerlo, yo diría que consiga un trabajo en algún lugar para demostrar que es empleable.

Answer 2

Diría que comience con un borrador de lo que realmente ha hecho, sus primeras partes para escribir serán educación y luego experiencia laboral real, pero también pondría la ‘experiencia no oficial’ (lo que sea que eso signifique) en … voluntariado, o investigación o lo que fue la experiencia.

Si sabe exactamente lo que le gustaría hacer o está buscando, entonces inclúyalo en su resumen personal … Estoy buscando un papel en el que pueda … x, y, z … O ‘mi pasión es x, y , z … y luego también incluye lo que estás haciendo para lograr ese objetivo.

Asegúrese de que cualquier experiencia relevante (no oficial o de otro tipo) esté en su CV, y luego solicite comentarios sobre el CV de algunas personas que conozca, vea qué ajustes sugieren.

Un buen CV retrata quién es usted, qué experiencia tiene realmente y hacia dónde espera ir en el futuro.

¡Espero que ayude!