Hola,
Si está seguro de que escribir contenido es su camino en la vida, comience a agregar sus proyectos y experiencias en su perfil de LinkedIn. Su perfil de LinkedIn debe ser la lista maestra de su trabajo realizado. No estoy sugiriendo Freelancers, etc. porque un día querrás ir más allá de estos sitios web (como lo hice yo) y luego tendrías que pasar una cantidad increíble de horas para modificar tu perfil de LinkedIn (¡como lo hice!) Porque no lo hiciste No pase el tiempo antes. Y la razón por la que insisto en LinkedIn es porque tendrías que construir tu red profesional en algún lugar, ¿por qué no LinkedIn, la mayor red de profesionales del mundo? (No, no trabajo en LinkedIn, solo soy un usuario feliz)
Si tiene un sitio web en su gatito, también puede poner su perfil allí, pero creo que LinkedIn tiene una herramienta de SEO increíblemente poderosa, por lo que no importa qué nombre escriba en Google, seguramente verá un enlace de LinkedIn en uno (o todos) los 5 puntos principales de los resultados de búsqueda.
Entonces, ahora que se define dónde , enumeremos lo que debe enumerar:
- ¿Qué debo esperar en una pasantía como escritor de contenido?
- ¿Qué tipo de personas son adecuadas para escribir contenido?
- Cómo identificar qué escritor de contenido es mejor
- ¿Qué sitios web pagan a los escritores por escribir un artículo?
- Cómo escribir contenido en línea a tiempo parcial
- Proyectos que ha realizado en redacción de contenido
- Proyectos en los que ha ayudado donde la escritura de contenido no era el foco principal. Por ejemplo, tal vez haya editado un artículo escrito por otra persona para la optimización de palabras clave, también conocido como SEO, así que haga una lista. Se muestra dada la oportunidad que tiene las habilidades requeridas para el contenido de SEO.
- Proyectos que están cerca de tu corazón. Por ejemplo, ofrecerse como voluntario en el refugio de animales del vecindario donde dio una conferencia o realizó una parodia sobre cómo comportarse con perros callejeros. Muestra que eres más que un trabajador de contenido.
- Sin logros personales o hitos. No hay planes de vacaciones, excepto si está relacionado con su trabajo.
Eche un vistazo a los perfiles de otras personas y vea cómo puede hacer que los suyos sean más impresionantes. Y siempre sea sincero, sin exageraciones ni mentiras.
Espero que esto ayude 🙂