Es poco probable que el cambio de mentalidad que está buscando inculcar en su equipo provenga de un libro. ¡Si solo fuera así de facil!
Lo que he encontrado que es mucho más efectivo es encontrar y capacitar a un “campeón chino” dentro de su oficina que pueda estar imbuido de los valores occidentales que desea ver en el trabajo producido por su personal y proveedores. Encuentre a su campeón, haga que internalicen sus valores y luego capacítelos para capacitar a su equipo y proveedores y responsabilizarlos de acuerdo con los estándares que usted exige.
Su mejor apuesta sería un retornado chino; alguien nacido y criado en la República Popular China que estudió en el extranjero durante unos años y ahora está buscando volver a casa.
En cuanto a encontrar libros, lo que he hecho en el pasado es visitar la librería xinhua en puxi (la gran al sur de nanjing rd), y recoger algunos libros de control de calidad traducidos al chino, al mismo tiempo que reviso las reseñas. de la versión en inglés en Amazon. Si tiene una conexión con Internet en todo el mundo, es aún más fácil, por lo general, incluso puede descargar una vista previa mientras está parado allí.
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