¿Cuál es el mejor servicio de redacción de currículums en la web?

¿Alguna vez se ha preguntado por qué los aspirantes a empleo contratan los servicios de agencias de redacción de currículums? ¿Por qué es tan importante concentrarse en su currículum? Bueno, tu currículum es la primera impresión que tus potenciales reclutadores tienen de ti. Es como una breve introducción de sus habilidades, habilidades, logros, ambiciones, etc. Lo más importante, su currículum le da una idea al reclutador para determinar si puede demostrar que es un activo útil y productivo para la empresa. Por lo tanto, si desea que su currículum muestre todos los detalles vitales, sin perderse los importantes, es mejor contratar un proveedor de servicios de redacción de currículums en Delhi

Sin lugar a dudas, Delhi es un importante centro de empleos en el sector privado. Delhi y sus regiones adyacentes como Noida, Gurgaon, etc. están llenas de oportunidades. Pero, cómo elegir los mejores servicios de redacción de currículums en Delhi es quizás la primera pregunta en la que debe pensar. Para ayudarlo, permítanos brindarle un poco de información sobre las 5 principales agencias de redacción de currículums en Delhi.

1. Currículum de Naukri

Todos sabemos lo popular que es naurki.com – & nbspnaurki Recursos e información. está en el campo de los portales de empleo. Siempre ha sido considerado como uno de los portales de trabajo más confiables en el mundo web. La enorme red de la que se jacta puede abrir docenas de puertas de oportunidades para su carrera. Cuando se trata de obtener un currículum que a sus potenciales reclutadores les resulte difícil ignorar, definitivamente puede confiar en la experiencia y las habilidades de los redactores de currículums disponibles en Naukri.

Si se encuentra en Delhi y busca una firma de redacción de currículums , la experiencia y los conocimientos de los redactores de currículums de Naukri pueden brindarle las mejores ofertas. Algunos de los aspectos principales del servicio de reanudación de texto Naukri son los siguientes:

· CV visible para todos los reclutadores

· Currículum profesionalmente grabado

· Formato de currículum fácil de reclutar

· Más de 65 controles de calidad.

· Destacarse como el candidato más adecuado para el trabajo.

El equipo interno de escritores de Naukri es conocido por sus más de 10 años de experiencia en este campo. Por lo tanto, la máxima satisfacción está completamente garantizada. Hay principalmente cuatro pasos seguidos por el equipo de redacción de currículums en Naukri , que son:

· Discusión con el cliente.

· Entrega del primer borrador para obtener los comentarios del cliente.

· Entrega del borrador final

· Aprobación del borrador final y su activación.

https://resume.naukri.com/mid-le…

2. Brillo

Shine Learning es otra buena opción que puedes considerar en tus cinco opciones principales. Este portal de trabajo siempre ha sido ampliamente preferido por los reclutadores y aspirantes de trabajo también. Esta agencia de redacción de currículums ofrece sus servicios a precios muy razonables , y uno puede elegir un paquete de acuerdo con la cantidad de experiencia que ya ha pasado en su campo respectivo. Si eres un novato, los redactores de currículums de Shine te darán un currículum impresionante para comenzar tu carrera. Del mismo modo, también hay otras categorías disponibles, como:

· 0 a 1 año de experiencia

· 1 a 4 años de experiencia

· 4 a 8 años de experiencia

· 8 a 15 años de experiencia

· Más de 15 años de experiencia.

Puede optar por otros servicios como carta de presentación, segundo currículum regular, refuerzo de currículum, etc. Sin ninguna duda, Shine seguramente puede ayudarlo en su carrera de una manera brillante.

https://learning.shine.com/servi…

3. Reanudar Shri

Si está buscando un proveedor de servicios de redacción de currículums que no solo tenga experiencia, sino que también sea asequible, debe visitar el sitio web de Shri Resume. Este proveedor de servicios de redacción de currículums ofrece currículums en tres formatos diferentes, que son documentos, texto y PDF . Los escritores disponibles en Shri Resume saben cómo optimizar un currículum de acuerdo con las habilidades del candidato. Además, también saben cómo diseñar los diferentes elementos de su currículum para que los posibles reclutadores no tengan que dudar de llamarlo para una sesión de entrevista. Algunos de los aspectos más destacados de esta agencia de redacción de currículums con sede en Delhi son:

· ¡Los servicios ofrecidos son gratis!

· Los formatos de currículum proporcionados por Shri Resume están desprovistos de marcas de agua y anuncios.

· Puede editar o modificar su currículum varias veces, hasta que se sienta satisfecho con el resultado.

El método para crear un currículum a través de las herramientas de creación de currículums en línea de Shri Resume es bastante simple de entender. Hay principalmente cinco pasos involucrados:

· Seleccione su plantilla

· Seleccione los detalles de su perfil

· Complete sus datos

· Revisa tu información

· Descargue su currículum

https://shriresume.com/

Plan de currículum vitae: contratar servicios profesionales de redacción de currículums

4. Monster India

Además de Naukri, Monster es otro gran nombre en el campo de los servicios de creación de currículums. Comenzada hace 24 años, esta agencia de redacción de currículums ha impresionado a todos con su equipo altamente experimentado de escritores internos. Sin duda, este portal de empleo en línea se ha ganado la confianza de millones de buscadores de empleo y reclutadores. En Delhi, este proveedor de servicios de redacción de currículums atiende sus servicios a miles de clientes y candidatos.

En Monster, hay cuatro paquetes diferentes para comprar, y se dividen según la experiencia del candidato, tales como: estudiantes de primer año (0 a 1 año de experiencia), nuevos profesionales (1 a 4 años de experiencia), mediados de Carrera (4 a 8 años de experiencia) y alta gerencia (8+ años de experiencia).

http://www.monsterindia.com/care…

5. CV Rocket

Para aquellos que buscan paquetes de ‘valor por dinero’ relacionados con los servicios de redacción de currículums, pueden dirigirse hacia CV Rocket. Esta es otra agencia popular de redacción de currículums en Delhi en la que puede confiar. Nuevamente, el precio de los servicios de fabricación de CV depende del tipo de experiencia que tenga un candidato. En general, hay seis paquetes diferentes para elegir.

https://www.cvrocket.in/service-…

Conclusión

Si no quiere arriesgarse, asegúrese de contratar al mejor redactor de currículums . Recuerde siempre que su primera impresión es la última impresión. Elija los mejores redactores de currículums y haga una impresión poderosa entre sus reclutadores potenciales.

Taaka, gracias por solicitar una respuesta.

Bueno, nadie tiene dinero para tirar. Puede ahorrar haciéndolo usted mismo.

La pregunta me interesa y escribí un artículo sobre el tema similar “Currículum: hágalo usted mismo o subcontratar” el año pasado.

Como redactor de currículums, digo que obtienes valor de cualquier servicio de redacción porque no conoces pocos aspectos que abordarán. Dicho esto, siempre digo que eres el mejor para escribir tu currículum.

El artículo narra lo que la gente desea y lo que buscan los reclutadores en los currículums y cómo se puede decir qué quieren los reclutadores en un currículum.

Siempre le das a un redactor profesional de currículums lo que buscan los reclutadores. Tienes alguna idea sobre un currículum. Se formó a partir de la lectura, la experiencia y las historias de currículum de amigos y colegas.

Haznos saber.

Construyendo un currículum

Una forma común de trabajar en un currículum va más o menos así:

1. Indique todos sus hechos en las secciones Educación, Experiencia, Premio – Premio, Escritura, Actividad Co-Curricular, etc.

2. Ajuste los tamaños de fuente, el ajuste de diseño corrige los errores de gramática y asegúrese de que tenga viñetas.

3. Dé un título al currículum

4. Verifique la precisión de la información de contacto.

5. Enviar

Lo que quieras

Permíteme darte lo que la gente quiere mientras pides un currículum de un redactor de currículums. Es de solicitudes de buscadores profesionales de LinkedIn. Solo doy para llevar.

Elimina tus solicitudes de currículum

Solo quieres dos cosas

• Quieres venderte a ti mismo

• Desea una respuesta que sea una entrevista

Quitar a los reclutadores

Tres cosas que no debes hacer son

1. Plantillas

2. Formato elegante

3. Objetivos

Lo único en lo que debe centrarse es en la experiencia y en lo que puede aportar a la empresa.

Tú lo haces

• ¿Decirles por adelantado a los gerentes de recursos humanos lo que les aportas?

• Cuente su experiencia con historias de éxito. Los gerentes de recursos humanos buscan éxitos y tomadores de acción

Déjame mostrarte cómo lo hago.

Hablo

Comience con su declaración de marca y haga que responda las preguntas del gerente de recursos humanos.

“¿Por qué debería importarme?” O “¿Qué hay para mí?”

Responder estas preguntas primero les da a los Gerentes de Recursos Humanos exactamente lo que necesitan saber por adelantado; entonces pueden elegir seguir leyendo.

Tienes que pasar la prueba de exploración de 6 segundos.

Así es como hablé en un currículum para una publicación de PPC Manager.

¿Quieres duplicar el impacto de la publicidad? – Traigo $ 2 por cada gasto de $ 1

PPC Ninja (Nombre)

Ejemplos

1. Lo que al no contratar (Nombre) (Nombre de la empresa) se perderá – Nuevos clientes.
Para puestos de venta.

2. La reducción de costos del 30% es una rutina para (Nombre) Production Pro Par Excellence.
Para puestos de producción.

Entonces cuento historias

Digo experiencia con historias.

Ejemplo:

(Empresa). Comprador de medios. Julio de 2011 a agosto de 2012

Permítame decirle a mi jefe el Sr. _______ que nuestro presidente me llamó Hawk. Es porque cambié de opinión para programar y ofertar anuncios con datos de análisis que nunca solía tener.

Preparé cifras de clics para la campaña de búsqueda durante un mes y obtuve una idea real de cuándo obtuvimos tráfico.

Responsable de publicidad PPC y PPV

· Investigue el mercado de préstamos de día de pago uno de los tres mercados más competitivos.

· Investigue 4000 palabras clave y 9000 sitios web para PPV

· 200-400 PPC conduce a $ 1 contra la primera página CPC $ 5 +

Hablar, no enumerar

Hay más que decir sobre su experiencia que incluirlos en un currículum.

Sé que a las personas les resulta difícil contar los éxitos. La mayoría siente que no tiene nada que valga la pena decir. La verdad es que todos tienen cosas buenas que decir. Piensas que tu trabajo es normal y promedio y no hay nada que decir, pero la misma información es conocimiento para otros.

Usted sabe que la famosa historia de la cerveza Schlitz (American Beer Brand) alcanzó el puesto número uno en seis meses simplemente diciendo el proceso de fabricación de cerveza en publicidad. Todos hacen la cerveza de la misma manera, pero Schlitz lo dijo y la gente encuentra valor en la información.

Las mejores historias provienen de situaciones ordinarias y las ponen en el currículum. RRHH quiere conocerlos y amarlos.

Cuando digo, la historia no se preocupa. No estás escribiendo una novela. Estás diciendo en dos o tres oraciones tu éxito. Estás diciendo lo que hiciste que dio algunos resultados. Dígalo con un número, cuantifíquelo y se vuelve convincente. Está ganando un juego; lograr el hito, reconocer cualquier cosa. Tú das resultados.

RRHH quiere hacedores y tomadores de acción. El éxito llega a quienes lo intentan.

Recuerda, I DO es mejor que IQ.

Hazlo y mira los resultados. Su currículum será mágico cuando hable con el Gerente de Recursos Humanos. Su entrevista en las próximas dos aplicaciones está garantizada.

Solicitantes de empleo fresco y juniors

Usualmente haces lo que otros hacen y te unes a la carrera de ratas. Quiero poner fin a sus aplicaciones sin fin y sin respuesta.

Nunca sigas lo escuchado

No tiene sentido usar plantillas en línea y hacer un currículum que apenas produce un resultado. ¿Por qué gastar ni un centavo?

¿Crees que “la persona mejor vestida consigue un trabajo”?

Nunca.

Cuando eres nuevo y tienes poca o ninguna experiencia, lo sabes de la experiencia de la universidad. Puede ser un deporte, música, proyecto de investigación, prácticas, etc.

Obtenga más información en mi sitio Job Getting Resume tendrá una nueva perspectiva sobre los currículums.

Espero que esto ayude,

Mukesh Shah.

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Algunas de las estadísticas son las siguientes:

Más de 5000 currículums creados

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27 días es el tiempo promedio para ser contratado.

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Mejor,

Deepak Josey

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