¿Debe una declaración personal incluir desafíos superados, como problemas médicos graves recientes? ¿Si es así, cómo?

Answer 1

Una declaración personal puede (más que debería) incluir problemas médicos superados, pero la respuesta de Gaylene Levesque fue una excelente advertencia. No es aconsejable poner por escrito nada de lo que le daría vergüenza que un empleador sepa o que divulgue información privada que pueda ser utilizada en su contra.

¿Cuándo puede ser beneficioso incluir una historia de superación de un problema médico grave en una declaración personal?

Tales circunstancias incluirían estas:

1. Superar un problema médico explica el tiempo perdido en la escuela o el trabajo. Por ejemplo, te graduaste de la escuela secundaria un año tarde debido a lesiones de un accidente automovilístico grave. Querrá que el comité de selección comprenda una brecha en su registro y cómo no permitió que ese retraso lo detuviera de su objetivo de X.
2. Superar un problema médico y al mismo tiempo lograr un objetivo. Digamos que resultó herido en un grave accidente automovilístico, pero que aun así logró graduarse de la escuela secundaria a tiempo debido a la determinación, la determinación y el estudio mientras se recuperaba de espaldas durante seis meses.
3. El problema médico es o se convirtió en una discapacidad permanente que le ha requerido cumplir sus sueños u objetivos a través de nuevas adaptaciones y determinación. Por ejemplo, perdiste la mano en ese accidente y tuviste que volver a aprender a escribir, hacer las tareas diarias que damos por sentado y volver a disfrutar de ciertos pasatiempos.
4. El problema médico lo ha conducido a su búsqueda apasionada de un campo específico; nuevamente, tenga cuidado al usarlo si el problema médico no se resuelve por completo. Tal vez haya pasado por la meningitis y quiera estudiar cómo erradicar la enfermedad a través de métodos más allá de los protocolos de vacunación actuales, o quiera convertirse en un psicólogo especializado en el tratamiento de pacientes con experiencias de enfermedades que amenazan la vida.

Este es el tipo de historias que pasan creando sentimientos de preocupación o lástima para definirte como una inspiración y un éxito futuro en cualquier desafío que asumas.

Esas últimas cualidades son las que las universidades y los empleadores quieren apostar por sus vacantes y dinero.

Es posible hacer una referencia general a “un problema médico” sin dar detalles, centrándose en lo que la experiencia le enseñó o le permitió hacer, pero tendría que ser muy hábil para no tener intimidad de que podría surgir nuevamente y causar problemas (si ese es el caso, como con el alcoholismo, el uso de drogas, el cáncer, etc.) Como dijo Gaylene, las personas tienen sus prejuicios.

El blogger Jon Morrow es un ejemplo sorprendente de alguien que muestra lo que se puede hacer con discapacidad y una actitud fenomenal. Jon es tetrapléjico y, según todas las normas, debería haber muerto hace años. No sé si su enfermedad presenta el riesgo de que “muera en cualquier momento” (¡rezo no!), Pero a través del uso de su mente y boca, ha creado un ambiente de cuidado y de negocios con el que puede producir, viajar e interactuar a un nivel con el que la mayoría solo puede soñar. Recomiendo consultar su blog personal, Homepage – Unstoppable, y su blog de negocios, SmartBlogger.com, para inspirarse. *

Espero que esta información le resulte útil para preparar una declaración personal exitosa.

* Ahora soy estudiante de uno de los cursos de Jon y miembro de uno de sus grupos de Facebook, pero no obtengo ningún beneficio financiero al mencionar o vincular a él o su trabajo en esta respuesta. Como probablemente pueda ver, simplemente creo que es una persona impresionante.

Answer 2

El objetivo de escribir una declaración personal es ganar un lugar en una gran universidad.

Esta no es una prueba de honestidad, ni una prueba de humildad. Esta es solo una declaración simple y simple de cómo eres un candidato maravilloso para la universidad.

La declaración personal – es (shock horror !!!), no sobre ti !!!. Se trata de su perfil personal único y contribución potencial que puede aportar a una universidad que ya es excelente.

Piense (y comunique más) sobre lo que puede aportar a la Universidad (y más adelante … futuros empleadores) y piense menos sobre usted (y cualquier discapacidad previa).

¡Céntrate en lo positivo! para usted y su futura universidad / empleador.

Answer 3

Tendría cuidado de dar cualquier información que de alguna manera pueda ser usada en su contra. Por ejemplo, una vez tuve un estudiante que incluyó en su declaración personal que era alcohólico pero que ahora era miembro de AA. Me incomodaba que revelara esta información como un posible futuro empleador “podría” pensar, no “¡Guau! Qué persona tan valiente y fuerte “, sino más bien,” ¡Estaba borracho, eh! Si el estrés del trabajo lo afecta, podría volver a la botella ”.

¿Es este pensamiento pesimista? Sí, pero no conoce los antecedentes de las personas que leen su declaración personal, por lo que no sabe cuál será su reacción. Lo mismo podría pensarse sobre alguien que tuvo, por ejemplo, cáncer o depresión. En lugar de admirar la fortaleza del carácter, un posible empleador podría pensar: “Bueno, esta persona no es elegible para el seguro de salud, y podría tener una recurrencia del problema”. ¿Justo? ¡No, en absoluto! pero tristemente, la realidad.

Antes de poner algo “allá afuera”, trate de ver qué otras interpretaciones se podrían poner en lo que está escribiendo, y siempre asuma lo peor. Te sorprendería lo que a algunas personas se les ocurre como una excusa para no emplear a alguien.

Debo decir que, sea lo que sea que hayas superado, estoy seguro de que se necesitó coraje y determinación, ¡y probablemente pensaría que eras increíble y que querías ser parte de mi equipo! Lamento ser tan cauteloso, pero he visto demasiado a los demás pensando.