¿Cómo se encuentra un mentor para convertirse en un gran narrador?

El problema con los mentores es que generalmente no sabemos la diferencia entre los Micheal Bloomberg del mundo y los Donald Trump. Principalmente porque necesitamos un mentor que nos instruya y nos guíe en el camino para que nos demos cuenta y aprendamos cómo saber quién sería un buen mentor. Esta trampa 22 es más evidente en cualquier profesión donde no hay retroalimentación inmediata a la competencia. A diferencia de decir un jugador de béisbol de grandes ligas, un narrador de historias, político o humorista no tiene que ser consistentemente bueno para tener éxito. Solo tienen que ser lo suficientemente buenos para su audiencia particular.

Ni siquiera tienen que ser tan buenos en las presentaciones, sino tan bien saber lo que el público quiere escuchar. El don de un gran narrador, político o humorista es la capacidad de escuchar realmente bien y reflejar lo que han escuchado de la audiencia en la audiencia en lo que el narrador está hablando.

Hay tantas maneras de ser un narrador de historias como rostros humanos. Todos los usos desde nuestra primera infancia en adelante desarrollan un estilo particular de narración o comunicación. Creo que es muy importante que el primer mentor que tenga esté en su estilo o escuela de narración. En mi podcast, The Art of Storytelling Show, entrevisté durante una hora a más de ciento veintitrés narradores sobre sus formas particulares de contar historias. Tienen muchos estilos diferentes de narración desde el cuerpo enfocados solo a la voz; cada uno es único para la persona.

Volviendo a su pregunta original. Aquí están mis siete sugerencias para encontrar un mentor.

  1. Te sugiero que consumas una gran cantidad de contenido histórico y busques identificar narradores que admires. Asista a festivales de cuentos y actuaciones para encontrar personas a las que respete. Esto puede incluir familiares y amigos.
  2. Lea su sitio web si tienen uno. Compre sus libros (y léalos) si han escrito alguno. Haz tu tarea.
  3. Sígalos por todos lados. Si tienen talleres inscríbase en ellos. Si tienen actuaciones, véalas varias veces y aprenda el material.
  4. Invítalos a tomar un café o almorzar. Paga por la comida. Traiga cualquiera de sus muestras de trabajo: prosa de CD, etc., pero no se las ofrezca a menos que expresen interés en ella. Si no se encuentran con usted, intente el paso 5 y luego el paso 4.
  5. Envíeles una muy buena carta de agradecimiento después de la reunión en la que ofrezca comerciar para estar allí como aprendiz. El comercio podría terminar siendo $$, bienes o servicios; pero comienza tratando de hacerlo más personal si puedes.
  6. Esta es la parte realmente importante: siempre trate a su mentor como si fuera precoz e importante para usted. Tráigales regalos que puedan usar o valorar y busque proyectos de trabajo en la casa. Usted es (con suerte) más joven y ellos son mayores y realmente podrían apreciar a una persona joven para levantar o mover cosas por la casa. Si tienes alguna habilidad para arreglar cosas, ofrécete a arreglar cosas. Si tiene alguna habilidad en la jardinería y hay un patio, ofrezca desorden para limpiarlo.
  7. Escúchelos, un mentor realmente bueno dirá cosas, en momentos que no son momentos de enseñanza designados, que le dejarán boquiabierto. En última instancia, recuerde contar historias = vida y si está tratando de convertirse en un gran narrador de historias en cualquier estilo, realmente está hablando de cómo va a tener una gran vida.

¿Puedo sugerirle que adopte un mentor histórico, alguien que murió hace mucho tiempo pero que aún tiene un rico tesoro de historias para compartir? Me refiero al Sr. Pu Songling, que tiene casi 500 historias sobre todo tipo de temas extraños, sobrenaturales e inusuales. La traducción al inglés de su antología se titula Strange Tales from a Chinese Studio.

El Sr. Pu solía vivir en el bosque de Laoshan, que era frecuentado por inmortales y hechiceros taoístas, hermosos espíritus de zorro, demonios y duendes y eruditos ociosos (aquellos que reprobaron el examen imperial y, por lo tanto, no pudieron obtener cómodos puestos gubernamentales). El Sr. Pu invitaría a cualquiera a su choza si tuvieran historias que contarle, e incluso pagaría por estos cuentos. Por lo tanto, es útil estudiar su libro e imitar el anzuelo de su historia, la estructura de la trama y el desarrollo del personaje y la resolución de la historia.

Vea mi cuenta de una reunión con el Sr. Pu en Laoshan: Chatee con Pu Songling

Pregunta interesante!

Dos cosas a tener en cuenta:

1.) Jan Blake es realmente conmovedor. http://www.janblakestories.co.uk … Echa un vistazo a la siguiente historia llamada “El pescador”. Ella enseña un curso de maestría.

2.) Anchoring Success acaba de lanzar un mini-Curso (3–4 hrs) sobre Storytelling diseñado para profesionales en organizaciones de Servicios Humanos y Educación. Llevamos a los estudiantes a través del estudio de los orígenes de la narración de historias (basado en nuestros antepasados) y luego comenzamos el arte y el proceso.

Pregunta: ¿Qué tipo de propósito de narración tiene?

“Conferencia de cuentacuentos” de Google … La Conferencia Nacional de Narradores de Cuentos (EE. UU.) Se celebra en Kansas City, MO este año. Cuando desee encontrar un mentor específico para un tema, primero verifique con la asociación profesional de ese campo / disciplina / ocupación cuándo será su próxima conferencia. ¡Su nuevo mentor probablemente asistirá a la conferencia!

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