¿Puede un segundo autor despedir al primer autor si la idea del artículo es del segundo autor?

Answer 1

Si el segundo autor puede decirte esto, parece que esa persona es miembro de la facultad y tú eres un estudiante. ¿Está bien? ¿O son un miembro de la facultad superior y usted un miembro de la facultad menor no asegurado?

Si es así, entonces este es un problema más complicado. Debe pensar en la situación como un todo y ver si puede encontrar una manera de resolverla. Si usted es un estudiante, vea si su departamento tiene a alguien que funcione como defensor de estudiantes, o que de otra manera pueda lidiar con conflictos entre estudiantes y profesores. Si usted es un miembro de la facultad junior, vea si su departamento o su universidad tienen un “defensor del pueblo” cuyo trabajo es ayudar a resolver tales conflictos. Pida información de este tipo a personas de su confianza o de la universidad.

Estoy sugiriendo esto, porque parece que esta persona tiene cierto poder sobre ti, y pase lo que pase con el documento, ese hecho podría causarte problemas mucho peores en otras áreas.

Idealmente, lo que desea es resolver esto de tal manera que obtenga satisfacción tanto en el tema sobre el artículo como de manera más general en su relación con el segundo autor. Puede terminar decidiendo nunca volver a escribir un documento con esta persona, pero mientras tanto le gustaría tener al menos una relación de asentimiento en el futuro con él / ella.

En resumen, evalúe todos los factores aquí, obtenga tanta ayuda como sea posible para resolverlo y luego actúe sobre la mejor solución restante. No tiene sentido tener más hostilidad de la necesaria, pero al mismo tiempo, su posición de poder inferior no significa que deba aceptar el abuso o el robo de su trabajo.

Answer 2

Se considera que un primer autor es el autor principal del artículo y el segundo, tercer o más reciben progresivamente menos crédito. Por lo general, el primer o único autor es el investigador principal de la investigación.

Una vez con otro autor escribí un artículo sobre el programa del otro autor con el que había trabajado pero que no encontré ni dirigí. Le di a la otra autora la primera autoría, aunque escribí la mayor parte del artículo porque elegí hacerlo para reconocer el valor de su trabajo y contribución.

El único momento que puede volverse problemático es con un coautor deshonesto que más tarde podría intentar reclamar su estilo de escritura es suyo y tratar de aprovechar otras cosas que ha escrito como autor principal. Hay tantos escollos en la coautoría en estos días que al final de mi carrera comencé a escribir y presentar solo mi propio trabajo como autor único. Es una lástima que tenga que ser así, porque deberíamos engendrar estudiantes y docentes de primer nivel que les den un ‘pie’, pero la autoría única puede proteger su trabajo y carrera.

Answer 3

Dijo que todavía tiene la principal autoridad sobre el periódico y que debería irme si tengo problemas con él. El documento fue presentado conmigo como primer autor.

Los documentos pueden construir o destruir reputaciones. Cualquiera de los autores, incluso el “último”, puede decir en cualquier momento “este documento no cumple con mis estándares”.

En otras palabras, el 2-d autor simplemente podría retirarse del documento; Sin embargo, parece que él cree que tiene el control creativo total.

Hay dos escenarios:

2d-author to You: “¿Por qué no pruebas esta variación? o ¿por qué no intentas aplicar la idea clave a este nuevo problema X? ”. Hiciste el trabajo, mereces la primera autoría, pero el segundo autor aún tiene el control total. No pueden “despedirlo”, pero pueden retirar el papel hasta que cumpla con sus estándares. Eso es justo.

o

Usted al segundo autor. “Leí su artículo, y creo que podemos aplicar su método a este nuevo problema X”. En ese escenario, debe tener el control total, a menos que su carrera profesional dependa de los autores 2d.

Resumen: se envió el documento. Si se acepta, deje que el segundo autor supervise las ediciones. Después de que se publique, puede decidir no volver a trabajar con él nuevamente.

Answer 4

“Fuego”? Esa es una forma extraña de decirlo, ya que las personas generalmente no son contratadas específicamente para ser autores.

De todas formas. No existen normas o reglas para determinar quién es el autor de un artículo académico. En consecuencia, las disputas de autoría sobre los documentos son bastante comunes y, a veces, se dan como una razón para la retractación del papel.

En teoría, todos los autores deberían acordar quién es y quién no está en la lista como autor. Tiene que ser resuelto caso por caso por las personas involucradas.

Tampoco hay estándares para el orden de autoría. El segundo autor no es necesariamente mayor que el primer autor. Las prácticas generalmente aceptadas varían de un campo a otro, pero incluso dentro de un campo, las prácticas en el terreno varían enormemente.

Answer 5

Si usted es el primer autor y el documento ha sido enviado por usted con su correo electrónico e información de contacto, cualquier comentario de la revista / conferencia será para usted. USTED será responsable de realizar cambios / ediciones y volver a enviar para su aprobación final y publicación.

En resumen, NO, es demasiado tarde para que el segundo autor haga algo al respecto.

Answer 6

No puedes tener ideas de copyright. Solo puedes hacer copyright de la expresión de esas ideas. Claro, podrías despedir a otro autor, pero eso no les impediría escribir la misma idea de libro. Es cuando tienen los mismos personajes, el mismo escenario, las mismas situaciones exactas que entras en el ámbito del plagio.

Si es una idea general, entonces es temporada abierta.

Answer 7

¿Cuál fue su acuerdo al inicio? ¿Eran socios iguales en la empresa?

Mi primer pensamiento es que probablemente no estés en posición de despedir a nadie. Lo mejor que puedes hacer es dejar de fumar.