¿Cuáles son los libros imprescindibles para los gerentes de recursos humanos?

Answer 1

1. Reglas de trabajo!
Información desde el interior de Google que transformará tu forma de vivir y liderar (2015)
Sobre el libro: Basándose en la economía del comportamiento y la psicología humana, ¡Reglas de trabajo! proporciona ejemplos de enseñanza de una variedad de industrias y lleva a los lectores a Google y lo que lo convierte en uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. El libro muestra cómo lograr un equilibrio entre la creatividad y la estructura que conduzca al éxito, que se puede medir en la calidad de vida y en la participación en el mercado.
2. Cotízame si puedes
Pensamientos diarios para la felicidad en el trabajo (2015)
Sobre el libro: El libro es una recopilación de pensamientos del Dr. NS Rajan en forma de citas. El libro afirma maravillosamente la importancia de la felicidad en el trabajo.
3. ¿Puedo tenerlo todo? (2015)
Ensayos y triunfos en el viaje de una mujer a través del paisaje corporativo.
Acerca del libro: El libro está escrito como una memoria de la identidad en evolución del autor y profundiza en las experiencias personales de una mujer líder a través de su viaje en el entorno corporativo. Da vida a los dilemas y desafíos que enfrentan las mujeres a través de diversas etapas de sus vidas, como la educación, el matrimonio, la maternidad y la movilidad, ya que su objetivo es triunfar en el mundo empresarial.
4. No contrates a los mejores
Una guía esencial para elegir el equipo adecuado (2012)
Sobre el libro: El libro responde preguntas sobre contratación juiciosamente. Subraya la diferencia entre contratar a la persona adecuada para contratar al “mejor”; a través de estudios de casos que abarcan desde emprendimientos empresariales con apenas un puñado de personas en roles de liderazgo hasta grandes organizaciones globales. El libro también proporciona una guía completa sobre cómo equilibrar a la persona, el rol y la cultura de la empresa, la única forma de designar personas que tendrán éxito.