Esto fue durante mi campaña de reclutamiento en la universidad ………………….
Había 3 o 4 compañías diferentes que realizaban su reclutamiento ese día en particular. Había terminado mis rondas de entrevistas técnicas y estaba listo para mi ronda de recursos humanos. La ronda final. Como todos los demás, esperé en el vestíbulo, esperando ansiosamente mi turno. Después de esperar una hora, un útil coordinador de estudiantes se me acercó y me dijo que sería mi turno para la entrevista en breve y que debería estar preparado. Comencé a pasear por el vestíbulo, estaba, comprensiblemente, nervioso.
Pronto al otro lado del vestíbulo, ese estudiante en particular, mirando hacia mí, gritó “la puerta de la izquierda” y desapareció poco después. Así que respiré hondo y entré en la habitación. Era una habitación bastante grande y una solitaria dama de recursos humanos sentada en la esquina. Todo lo que estaba pensando era: “Si impresiono a esta chica, he terminado”. Me fue bien en mis rondas técnicas, así que tenía confianza.
Cuando me acerqué a la mesa en la que ella estaba sentada, me indicó que me sentara. Me senté y le pasé mi currículum por la mesa. Ella lo tomó y lo hojeó. Me miró y luego otra vez a mi CV. Su acción fue un poco diferente de lo que esperaba. Luego comenzó a consultar algunas hojas en su escritorio. En este momento estaba visiblemente nervioso. Mi mente estaba corriendo. Estaba tratando de descubrir qué estaba mal con mi CV.
- ¿Qué videojuego de rol tiene un gran final?
- ¿Cuál es la historia más agradable o divertida que has escuchado?
- ¿Cuál es la historia más interesante que se te ocurra escrita usando solo palabras polisilábicas?
- Si Wikipedia aún no existiera, ¿qué compañía de producción sería la mejor para crear su video Kickstarter?
- ¿Puedes contarme una historia que me haga llorar?
Finalmente levantó la vista con una expresión bastante sombría y preguntó: “¿Quién eres?”
Pensé que esta era una pregunta bastante profunda y necesitaba una respuesta bastante profunda para complementarla. Así que articulé, lo mejor que pude, quién era y por qué estaba aquí y por qué debería estar donde estaba. Esto tomó alrededor de cinco minutos. Personalmente, creo que fue una respuesta bastante buena. Cuando terminé, ella estaba visiblemente sonriendo. Pensé que era una buena señal, un sonriente HR.
Luego dijo de nuevo, luchando por contener la risa, aparentemente, “No, en realidad quise decir ¿Quién eres? Tu nombre no está en la lista, además no eres del departamento correcto.
La dolorosa realidad se me ocurrió entonces. Estaba en la habitación equivocada. Mi habitación era la de la izquierda, su izquierda no la mía. Ella no mostró más esfuerzos para contener su risa. Recogí mi CV y murmuré apresuradamente mis disculpas y salí de allí.
Ya llegué tarde a mi entrevista real y corrí allí para encontrar que el candidato después de mí ya había ido. Después de ella lo fui. Había dos tipos en el panel de recursos humanos. Estaban visiblemente irritados por el hecho de que llegué tarde. Cuando me preguntaron lo mismo, narré todo el incidente. Comenzaron, comprensiblemente, a reír.
Sin embargo, la entrevista fue bien.