¿Qué es una carta de presentación y cómo puede hacerla?

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Una carta de presentación es un documento escrito que se envía junto con su currículum vitae que habla sobre información adicional con respecto a sus habilidades y experiencia. Si desea ser considerado para un puesto, es esencial escribir una carta de solicitud. Esta carta proporciona una explicación detallada de por qué está calificado para el trabajo que está solicitando. Además, también destaca los logros pasados ​​y presenta una solicitud para una reunión personal con el posible empleador. Si puede presentar una carta de presentación efectiva, podría aumentar sus posibilidades de ser considerado a pesar de tener un currículum débil. Básicamente, una carta de presentación podría marcar la diferencia para obtener una entrevista de trabajo o hacer que su currículum quede en segundo plano.

Escribir cartas, informes, notas, entre otras cosas, son habilidades importantes para los negocios y la vida personal. Las buenas letras no darán más que buenos resultados. La mayoría de las veces, las personas evalúan a los demás por la calidad de su escritura, por lo tanto, es esencial escribir bien. Aquí hay algunos consejos simples para escribir cartas de presentación para comenzar:

• Una cosa que debe saber sobre las cartas de presentación es que no debe ser una copia y pegue de su currículum. En cambio, debería expandir su currículum, explicando los hechos escritos allí y escritos a su manera.

• Las cosas que deben incluirse en una carta de presentación son; el puesto que está solicitando, los motivos de su calificación, las habilidades que tiene que puede ofrecer y la gratitud por ser considerado para el trabajo.

• Hay cinco elementos básicos pero esenciales para una carta de presentación que son saludo, apertura, gancho, habilidades y cierre. En estos elementos, deberá presentarse de manera efectiva, sus logros y sus habilidades que puede ofrecer al empleador.

• Además de lo que debe incluir en su carta, también hay cosas que no debe incluir. Después de escribir su carta de presentación, verifique si hay errores tipográficos y de hecho. Además, sería mejor no usar demasiado “I”. También es mejor no mencionar sus otras solicitudes de empleo que presentó para otras compañías, ya que desalienta a los empleadores a considerarlo.

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En el proceso de búsqueda de empleo, su carta de presentación es tan importante como su currículum, ya que le informa al reclutador sobre su personalidad y cualidades profesionales. Dado que una carta de presentación estándar no debe tener más de una página, es un espacio relativamente limitado para convencer a una persona de que lo contrate. Por lo tanto, debe hacerlo de manera efectiva.

En aproximadamente 500 palabras, debe captar la atención del gerente de contratación, decirles por qué quiere el trabajo y convencerlos de que es el mejor candidato de todos los demás. Parece una tarea bastante difícil! Pero, cuando se escribe bien, su carta de presentación puede convertirse en su boleto instantáneo para el trabajo de sus sueños. Aquí hay algunos consejos útiles que le proporcionarán una carta de presentación perfectamente escrita.

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Answer 3

La carta de presentación es una carta de presentación para el gerente de contratación que generalmente va acompañada de su currículum. Por lo general, es un documento adjunto si está enviando su currículum por correo electrónico o si está cargando en una aplicación en línea. También se puede comunicar en el cuerpo de su correo electrónico. Querrá leer la descripción del trabajo y comprender el proceso de solicitud para determinar el mejor enfoque para enviar su carta de presentación.

La carta de presentación expresa su interés en el trabajo, la calificación y algunos de los aspectos más destacados de su carrera (todos los cuales deben ser únicos de su carta de presentación). Es una gran herramienta de venta y, si bien no todos los gerentes de contratación o reclutadores terminarán leyéndolo, todavía es algo que querrá enviar, ya que compite contra cientos de otros solicitantes.

Simplemente enviar una carta de presentación puede comunicar su impulso, motivación e interés mucho más fuerte que no enviar una. Es su primera impresión y todos sabemos la importancia de una primera impresión, especialmente cuando se trata de ganarse a un gerente de contratación. Inmediatamente muestra al gerente de contratación quién es usted y le comunica que está listo para comenzar a trabajar.

Con la estructura correcta, un poco de escritura creativa y palabras clave bien ubicadas, puede tener una carta de presentación ganadora en poco tiempo. Aquí hay una publicación que explica la carta de presentación completa. ¡También hay una guía de carta de presentación gratuita al final de la publicación! Disfrutar.

Cómo escribir una carta de presentación efectiva utilizando las últimas tendencias

Answer 4

Una carta de presentación es una carta que envía con su currículum y, a veces, una solicitud de empleo para proporcionar información adicional sobre sus calificaciones para el puesto que está solicitando. Por lo general, comparte habilidades y experiencias relacionadas con ese puesto y por qué está calificado para ese trabajo.

Aquí hay un sitio web con buena información sobre cómo escribir una buena carta de presentación con muchas muestras:

Cómo escribir una gran carta de presentación