Quiero escribir una carta para completar 1 año en una empresa. ¿Cuál es el mejor?

Gracias por preguntar.

Si está escribiendo una nota a sus colegas:

  1. El memo debe informar a las personas que ha completado un año en la organización.
  2. Una breve descripción de su viaje de un año que indica: el trabajo que ha realizado, las cosas que ha aprendido, las personas que ha llegado a conocer
  3. Agradezca a las personas que han ayudado si están dentro de su departamento o en otros departamentos.
  4. Comience el cierre declarando cuál sería su crecimiento en los próximos años.
  5. Termine con algo como: “Estoy deseando que llegue el resto de mi viaje con

Si lo dirige a su gerencia antes de su evaluación

  1. La carta / correo electrónico debe informar a las personas que ha completado un año en la organización.
  2. Agradezca a la gerencia por las oportunidades brindadas
  3. Dé una idea del trabajo que ha realizado, las cosas que ha aprendido, las personas que conoce, sus logros: sea específico, esta es una carta de presentación para su evaluación.
  4. Comience el cierre declarando lo que imagina para el próximo año: establezca los objetivos específicos que desea alcanzar y las responsabilidades que desea asumir.

    Si tiene alguna expectativa con respecto al cambio de salario, debe mencionarlo aquí. Si su empresa le ha proporcionado un manual sobre cómo funcionan la evaluación y los incrementos, es una buena idea leerlo bien; ¡no desea pedir algo que se hará después de dos evaluaciones solamente!

  5. Concluya con algo como: “Tengo muchas ganas de ampliar mis capacidades y trabajar de manera más significativa con el equipo”.

Querido XYZ

Debe tener en cuenta que he completado un año en su empresa y estoy seguro de que estará de acuerdo en que durante este período no tomé ninguna de las licencias no planificadas ni estuve involucrado en ninguna mala práctica. He actuado mucho más allá de sus expectativas con respecto a los objetivos y he sido muy consistente en mi desempeño, lo cual usted y yo juzgamos por mis registros de desempeño. También estaba disponible para cualquier responsabilidad adicional y había trabajado horas adicionales como y cuando me querías. Había solicitado de manera proactiva más responsabilidades y siempre he hecho el trabajo según sus requisitos. También vine los fines de semana cuando me exigieron completar los proyectos que me dieron, incluso cuando los miembros del equipo se negaron a venir.

Después de haber dicho todo esto, agradecería si recibo un aumento salarial de XYZ por año . Creo que he demostrado ser uno de los mejores empleados y, si se me brinda la oportunidad, sentiré que mi lealtad y dedicación han sido reconocidas y que he progresado en mi carrera. También me motivará e inspirará a hacerlo mejor y puedo brindar un mejor servicio a la empresa.

Me gustaría tener una discusión con usted donde pueda explicar mis puntos claramente y convencerlo de cómo puedo ser más útil para la empresa. Espero que tomes esta solicitud en serio.

Esperando respuesta pronto

Tuyo sinceramente,

tu nombre.

Es mío, va en el camino de recordar la vieja promesa de caminata, no sé tu lema, pero cubre la mayoría, espero que te ayude.

Tema:

Querido XYZ

Me complace informarles a todos que estoy completando exactamente un año en esta empresa el ________. Cuando me uní a esta compañía hace un año, era totalmente nuevo en la cultura de esta compañía y era un momento difícil de igualar.

Fueron todos ustedes los que se esforzaron por enseñarme la cultura y el estilo de trabajo de esta empresa. Debido a su fuerte apoyo y mi Gerente Sr./Ms. _______________ que me había guiado de vez en cuando en mi trabajo, pude completar con éxito este período de un año en la empresa.

Estoy seguro de que todos continuarán brindando su apoyo y orientación, lo que me ayudará a lograr lo mejor en un futuro próximo. Gracias una vez más, con un cordial saludo.

Con saludos,

Tu nombre

Solo un borrador

Me complace informarles que estoy completando exactamente un año en esta empresa el ________.
En este último año, << comparte tus experiencias >>
Fue por mi mentor, mi gerente, el líder de mi equipo y mis queridos colegas que me ayudaron a adaptarme a una nueva cultura. Gracias a su fuerte apoyo, cooperación y confianza, he tenido éxito hasta ahora y me veo eventualmente creciendo en la organización. Me gustaría agradecer a mi gerente el Sr. / Sra. _________ por tu continua motivación y gracias a ti pude completar con éxito este año en la empresa.

Estoy seguro de que todos ustedes seguirán apoyándome y guiándome más cada año, lo que me ayudará a obtener el mejor rendimiento en un futuro próximo.
Gracias una vez más, con un cordial saludo.