Aquí vamos……
Mira, he conseguido todos los trabajos que he entrevistado, excepto uno. Lowes, y la razón fue que el gerente de la tienda y el personal de recursos humanos entendieron que no contratarme les permitía proteger su trabajo. Disfruto de asistir a las ferias de empleo y asistir a 25 o 30 entrevistas. La clave no es hacerte creer que realmente necesitas el trabajo tanto como ellos te necesitan desesperadamente.
Ahora mi currículum he intentado ir a talleres para obtener consejos para mejorarlo. Y siempre es lo mismo, es una pérdida de tiempo ya que se dan cuenta de que rápidamente he logrado el éxito y estoy sobrecalificado.
Eso no es arrogante, es confianza. Mira, siempre entendí lo importante que era donde trabajábamos. Olvídate del dinero … olvida todo lo demás … cómo se comparará tu currículum … lo que sea que algún libro tonto gane dinero con propaganda porque los buscadores de trabajo son los más fáciles de vender porque Hope se muestra tan fácilmente.
Recuerdo que a los 15 Burger King … bueno, lo disfrutaré y finalmente entendí que podría ser una experiencia en lugar de otra etiqueta de nombre de comida rápida. Así que comenzando en el disco a través de … porque las sonrisas son contagiosas. Así como las mujeres siempre necesitan un cumplido después de saludar. Con los hombres … que te vendan, siempre haz una pregunta donde necesites que te enseñen. Siempre me ha gustado crear un momento para compartir más tarde. Me encanta Wal-Mart, es donde me acerco mucho a los extraños y digo lo más psicótico que me haría saltar. Me encanta hablar con extraños sobre amigos imaginarios. Lol … con extraños practico mis bits. Porque quiero ese momento WTF. Porque permitir momentos que inspiren o creen una felicidad que resonarán y compartirán con otros es vital en cualquier negocio o entorno social. De regreso a Burger King … Tuve un gerente que me entrenó el primer día … absolutamente apestado … por favor, sepa No digas que sí Señora en el altavoz. ¡Me cansé de tratar de decirle a la gente que soy un niño de verdad! De todos modos … mi segundo día me dejaron solo mientras conducía y tenía mi teléfono. Cada pedido que tomé y recolecté dinero para cuando llegó la comida me permitió darles su comida … ¡el .WTF! Comencé aquí … comencé a actuar nervioso e hice un taco leñoso de Allen … me estremecí … y coloqué la comida en un mostrador donde vieron pero me permitieron explicar. Señora, no estoy tratando de ser diferente. Y espero que entiendas que este es mi primer trabajo. Mi primera etiqueta con un David impreso. Y necesito tu ayuda para hacerlo bien aquí. A estas alturas, las mujeres siempre estaban ansiosas … soy súper linda … y estallé una corona de Burger King que ya había conectado. Me incliné hacia adelante y coloqué la corona sobre su cabeza explicando que eran mi Reina. Y aquí, en Burger King, eres Forever Royalty. La comida fue la siguiente y le ofrecí un humilde servidor. Mira, encontré problemas con algunos. Algunas señoras mayores se hicieron. Y nunca dudé en permitir que se distribuyera comida porque si no llevaban la corona al salir, perdería mi trabajo. Por favor, sepa que no hice esto cuando salieron los gerentes. No fue sino hasta 2 semanas después, personas de la Corporación Sydran aparecieron preguntando quién era David. Tenían una pila de 30 pueden ser 50 sobres. La gente escribía cartas sobre sus coronas y sobre cómo funcionaba tanto. Los gerentes dejaron bastante claro que no tenían idea. Y a los 15 me di cuenta de los esfuerzos que podemos contribuir a cualquier lugar de negocios, su objetivo es … un objetivo … Permitir que el propietario o la junta de la corporación lo vean como un activo porque está aportando su propia contribución para aumentar sus ganancias y permitir Un cliente para presumir de usted.
Ese pedazo de papel en blanco tiene dos vías … y es del entrevistador cómo debe preguntarle a su propio instinto cuál de las dos debe tener.
Uno…..
Este Burger King Memory es cierto. Permití que partes de la historia divaguen sobre esto y aquello. Para permitir una conexión personal. Siempre recuerde que tener a otros que quieran enraizar por usted les permite convertirse naturalmente en fanáticos y porristas e incluso comprender que necesitan que formen parte de su equipo. Nuestra primera experiencia laboral y permitir que las lecciones se muestren o se hablen … te permite ser visto y hablado. Mira, no miento, no engaño ni robo … pero con mucho gusto daré mi primera experiencia laboral a cualquiera que necesite algo para comenzar a crear confianza en sí mismos. Con mucho gusto permita que mi número y mi nombre sean referencias siempre que se comunique y hablemos. Sé que hay momentos que he visto cuando dejo que otros me vean o que vean lo mejor de ellos … es sorprendente cómo era todo lo que necesitaban para ser esa versión de sí mismos. Muy bien … esa es la motivación … el trabajo en equipo … el trabajo en equipo hace que la actitud de trabajo soñado que permite que las entrevistas de trabajo se conviertan en un flip flop vital que te ofrecerá trabajo en todos los lugares donde postules. Y ser capaz de negociar una tasa de pago o salario que nunca debe permitirles determinar su valor.
Segunda opción y esta es para la administración clave … es decir … director de operaciones … niveles de supervisor … estas posiciones son sobre una Presencia Líder que aumentará la moral, la productividad y permitirá que las tasas de entrega lleguen al punto donde la contratación no es necesaria y La experiencia está elevando su negocio.
Antes de comenzar su página en blanco.
Debe revertir los roles de manera rápida y eficiente al comprender cómo mostrar un proceso de pensamiento dentro de las miradas direccionales. Abajo y a la izquierda … a 45 no a 70 u 80. Estos son grados. Mira, tengo experiencia militar en los interrogatorios. La mirada donde un individuo mira fijamente mientras procesa información es crucial siempre. En todas las entrevistas, esté atento para tener un lugar no común y asegúrese de permitir una seriedad severa dentro de ese pensamiento. Tienes que permitirle que te vea y comenzar su propia mirada que te permita ver que Él está tratando de comprenderte. En este punto con la mano como si estuviera a punto de estrechar la mano de un hombre, no use un dedo. Toque su página 2 o 3 veces mientras mira fijamente su propia mano. Después de esos golpes decisivos, pero no en voz alta … Necesito otra página en blanco después de terminar de hablar. Míralo a los ojos durante medio segundo. Cuando se levanta o qué decir gracias. Sé amable y amigable. Pregúntale si es de la zona. No seas más serio con los ojos. Cuando te dé la página.
Explique cómo se siente fuertemente al encontrar un lugar donde pueda quedarse … Explique cómo quiere una carrera dentro de un negocio que tiene oportunidades para crecer.
Dobla el primer papel por la mitad. Escribe el nombre del entrevistador. Y pregúntale a su pasatiempo favorito. Te mirará de forma extraña si aún no te ha vendido. En este punto … me disculpo. Cuando conozco a alguien, he aprendido si escribo su nombre. Y un pasatiempo … o quizás tu materia favorita en la escuela. Equipo deportivo … solo un hecho interesante que recuerdo los nombres de las personas y puedo compartir un pasatiempo mutuo o un equipo deportivo de ruta.
Voltee el papel y pregunte por los perros grandes http: //name….be sincero. Cualquiera que no sepa quién dirige la empresa y pregunta qué tipo de dueño de negocio es. Mire, trabajé dentro de una compañía global de transporte de helicópteros fuera de la costa. Fui testigo de un piloto que informaba a los pasajeros que el clima no era seguro para volar. Tenga paciencia cuando despeje lo llevaremos a la costa. La tripulación en alta mar, por supuesto, se enojó. El líder de la tripulación de la plataforma llamó a la sede principal y solicitó al perro grande. Estaba molesto porque necesitaba otro piloto porque se iban ahora. Es horrible revivir allí los últimos momentos. El clima fue una tormenta eléctrica. El piloto los voló en este momento o lo despidieron. Él elige mantener su trabajo. Preparó y cargó a la tripulación y levantó el helicóptero. Nunca llegaron al primer check-in. 8 minutos después del despegue, cayeron y todos murieron. Entonces … .. pregunte el nombre del dueño. Cuánto tiempo ha estado en el negocio. Tiene que mostrar cómo esta entrevista trata sobre usted y que esta compañía es la adecuada.
Ya terminaste en tu papel. En la hoja de puntaje escribe estas palabras y ponte de pie
Lealtad
Deber
El respeto
Servicio desinteresado
Honor
Integridad
Valor personal
Mi moral y valores
El liderazgo es una herramienta fácil de recordar …
Levántate y entrégale la sábana. La moral y los valores que defendemos … es el peso de la medida de un hombre …
Estos valores son la mayor fortaleza de los soldados … esa página con solo siete palabras. Y tiras el micrófono. Si usted dijo e hizo lo que le recomendé … sea respetuoso y aprecie su tiempo. Tengo mas entrevistas. Y harás tu tarea en el negocio. Si recibes otras ofertas de trabajo, te dejaré saber.
Ughhh cada respuesta empiezo con una respuesta corta. Solo puse 120% en todo