Renunciar a un puesto de trabajo puede ser una situación muy emocional, y un paso en falso en su renuncia puede conducir a dificultades imprevistas en el futuro, incluyendo los beneficios perdidos y referencias negativas para los futuros empleadores. Por otro lado, una renuncia maneja con gracia puede establecer que para el éxito.
Estos son los cinco elementos básicos que debe incluir en su carta de renuncia:
1. El hecho de que va a salir.
Este es el propósito final de la carta, así que expresa este hecho de una manera educada pero directa.
No escriba, “¡Renuncio!” (Esto es de mala educación.)
No escriba, “Estoy pensando en salir.” (Esto es indirecta.)
Escriba: “Presento mi renuncia”. (Esto es a la vez cortés y directo).
- ¿Cómo se editó el siguiente párrafo?
- ¿Cuándo debo escribir en tercera persona o en primera persona? Pronto escribiré una historia ficticia que será oscura y girará en torno al personaje principal que pierde la cordura. Sin embargo, el mundo es muy grande y detallado. ¿Qué perspectiva debería elegir?
- ¿Cuál es la importancia de considerar a la audiencia al escribir un artículo?
- ¿Cuánto tiempo (tiempo) tomaría escribir un googolplex en números de 1 ‘con tiza en el pavimento? ¿Qué tan larga (distancia) sería?
- ¿Está bien incluir citas en ensayos universitarios? ¿Qué sucederá si el ensayo de la universidad tiene un máximo de 400 palabras y la cita es larga?
2. La fecha de finalización.
Es importante dar a su empleador una fecha de finalización específica y aviso adecuado. notificación estándar es de dos semanas.
Sin embargo, si se encuentra en un puesto de alto nivel en la empresa, es posible que deba ofrecer a su empleador aún más aviso. Una regla general es ofrecer a un empleador la misma cantidad de aviso que recibe anualmente en vacaciones. (Así que si usted pasó cuatro semanas de vacaciones pagadas en Belice el pasado verano, dan su notificación empleador cuatro de la semana en su carta.)
No importa cuánto tiempo de aviso va a dar, incluya una fecha de finalización.
No escriba: “Hoy es mi último día”. (Esta no es una cantidad adecuada de aviso).
No escriba: “Mi último día debería ser en un par de semanas”. (Esto no es específico).
Do escritura, “Mi último día será de dos semanas a partir de hoy 21 de abril” (Esto es a la vez específico y da un aviso adecuado.)
3. Expresión Una de agradecimiento.
Incluso si en general no está satisfecho con su experiencia laboral, haga todo lo posible para dejar una nota positiva.
No escriba, “No me gusta este trabajo, y que no me paga lo suficiente. Es por esto que me voy “.
Hacer escritura, “Aprecio la oportunidad que tuve de trabajar con un increíble grupo de personas en algunos proyectos muy interesantes y emocionantes.”
4. Un registro de algo que has logrado.
Debido a que su antiguo empleador puede cavar su carta de renuncia de su archivo personal para compartir con un posible empleador, que puede ser de ayuda para dejar un registro de uno de sus logros de ley.
No escriba, “Me gustaría poder haber terminado el proyecto ZZ.”
Escriba: “Trabajar en el proyecto XYZ con el equipo A fue un logro satisfactorio y gratificante. Agradezco la experiencia “.
5. Cualquier asunto pendiente (pero no del tipo negativo).
Esta es su oportunidad a la dirección de cómo va a manejar los proyectos sin terminar o cuándo ya quién se va a convertir en sus suministros y materiales prestados.
No escriba, “Desde que estoy dejando, sólo quería decir que mi jefe era un tirón microgestión.” (Ese es el tipo negativo de asuntos pendientes.)
Hacer escritura, “voy a ser feliz a entrenar a mi reemplazo y llevarla hasta la velocidad en el proyecto XYZ en caso de que me tenga que.” (Esto es especialmente importante si usted está trabajando en un proyecto en curso que tendrá que ser terminado después de su fecha de salida.)
Hacer escritura, “Voy a dejar mis materiales de trabajo con el director en mi último día.” (Esto es importante si usted tiene cualquier material de trabajo en préstamo que tienen que ser devueltos.)
Aquí hay algunos consejos adicionales para escribir una carta de renuncia.
- Mantenga su mensaje positivo. Comenzar con una declaración positiva, y terminar con una declaración positiva. declaraciones positivas incluyen palabras como “apreciar”, “oportunidad” y “gracias”.
- No queme sus puentes. Dar aviso adecuado, y no comparta su larga lista de quejas. Definitivamente, hay una cosa tal como dar demasiada información.
- Sea educado. No use la carta como un lugar para hablar mal de la compañía, sus compañeros de trabajo o su jefe.
- Que sea corto. Al escribir menos, podrás evitar decir algo que podría lamentar más tarde.
- Dormir en ella. Asegúrese de mirar a su carta de renuncia con nuevos ojos antes de convertirlo en, o tiene un amigo o un editor de leer su carta para asegurarse de que es profesional y concisa.
Puede leer más y obtener las plantillas de ejemplo en mi post completo sobre el tema aquí: Cómo escribir una carta de renuncia que funciona (Kibin Blog)
¡Buena suerte!