Si tiene malos puntajes pero es un excelente ensayo personal, ¿hará eso una diferencia en su solicitud?

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Esto depende de la circunstancia específica. Pero como regla general (y esto se aplica a muchas solicitudes de empleo, así como a la universidad):

Hay demasiadas aplicaciones para que no sea una tarea completa para leerlas todas. Esto significa que:

1. Los posibles entrevistadores están buscando una excusa para dejar su solicitud en el contenedor y pasar a la siguiente. (O para mover su CV a la pila “Siguiente ronda” y seguir adelante, pero eso no se aplica aquí).
2. Los posibles entrevistadores están buscando algo para intrigarlos porque leer 50 o más solicitudes o CV es aburrido . Especialmente cuando tienes alrededor de treinta declaraciones de formulario que son solo pequeñas variaciones entre sí y quince que están tan mal hechas que te dan ganas de llorar. Si puede escribir un ensayo personal o una carta de presentación realmente buena y entretenida, alegrará su día y querrán darle el beneficio de la duda.
3. Especialmente si hay una entrevista, los entrevistadores también son humanos. Y si parece que harías una entrevista interesante, pueden invitarte.

Entonces, ¿hará la diferencia? Que podría. Si leen sus puntajes, pueden volcar su solicitud antes de leer su ensayo. No puede confiar en su declaración personal para hacer todo el trabajo y probablemente no lo arrastrará fuera de la pila “No hay oportunidad en el infierno”. Pero si eres un poco bajo, será de gran ayuda.