¿Cuáles son 10 libros de lectura obligada para empleados corporativos?

Los libros de no ficción no figuran en ningún orden en particular, pero fueron útiles para mí (observador de la cultura corporativa y esclavo asalariado durante más de 15 años)

  1. El arte de la guerra de Sun Tzu.
  2. Siete hábitos de personas altamente efectivas.
  3. Cómo hacer amigos e influir en las personas.
  4. Gerente de un minuto
  5. Gerente de mono
  6. Arriba la organización … Robert Townsend.
  7. Los primeros 90 días.
  8. 48 leyes del poder … Robert Greene
  9. Mahabharata … entrega épica de la India que proporciona múltiples ideas sobre las motivaciones y acciones de las personas
  10. El anuario anual … para estar al día sobre noticias y otros eventos …

Lista de libros ficticios para aprender

  1. Ender ‘Game … todo sobre liderazgo y saber cómo la gente te evalúa te juzga.
  2. The Fountain head … para comprender la integridad y defender sus ideas.
  3. El Cuento de Navidad … para aprender sobre la compasión y el cuidado de las personas.
  4. El Cursor Marciano o Robinson … aprende sobre la resistencia y el arte de depender de ti mismo.
  5. El conde de Montecristo … aprende sobre la paciencia y la venganza justa.
  6. La rebelión de Atlas…. Aprender a apreciar a los innovadores y pensadores creativos y a detectar a los segundos.
  7. El Padrino … aprenda sobre el liderazgo de sistemas y cómo funcionan las capas de la organización
  8. Para matar a un pájaro burlón … aprende cómo ser un modelo digno para tus seguidores
  9. Moby Dick … una loca ambición y la búsqueda de grandes cosas.
  10. Othello y Macbeth … un poco de Shakespeare ayuda a todos a mejorar el lenguaje … ambos libros tratan de la ambición y de ser influenciados por los celos respetuosos …