- Vaya en línea y busque artículos, libros y documentos relacionados con su tema. Sea creativo y persistente en su búsqueda de palabras clave hasta que busque buenas referencias o ejemplos.
- Pídale recomendaciones a su asesor (¡pero no confíe totalmente solo en ellas!) Cuando lea alguna literatura que considere útil y relacionada, primero grabe la cita en su lista de referencias, utilizando el Estilo de citas IEEE (6a edición)
- Cuando lea alguna literatura que no sea muy útil, no la incluya en su lista de referencias. Más referencias no significan una mejor lista de referencias. Las referencias inútiles solo confunden a un lector cuidadoso y te hacen perder credibilidad.
- En cada documento, identifique los enfoques / métodos para resolver los problemas y compárelos con lo que ya sabe.
- Identifique qué enfoques y / o métodos utilizará y omitirá en su FYP.
- Después de sentirse satisfecho de saber todos o la mayoría de los enfoques / métodos existentes, para cada uno:
- Enumere todos los enfoques / métodos, en una secuencia lógica (tal vez en orden cronológico), incluidos los que usará y los que omitirá.
- Para cada enfoque / método:
- Describa cómo funciona y cuáles son sus componentes.
- Indica qué tipo de problemas es bueno para resolver
- Indica qué tipo de problemas es pobre o limitado para resolver
- Mencione otras fortalezas y / o debilidades de cada enfoque
- Indique si usará u omitirá el enfoque para su FYP y por qué o por qué no
- Para obtener más información, consulte la Revisión de literatura de Masterpaper.com,
- Solicite ayuda a su tutor de comunicación CSE
- Lea Escribir un trabajo de investigación por el Laboratorio de escritura en línea (OWL) de la Universidad de Purdue. OWL sugiere que pienses en lo siguiente:
- ¿Qué hechos necesita saber el lector para comprender la discusión que sigue?
- ¿Quién ha realizado trabajos previos sobre este problema?
- ¿Qué teoría o modelo informó su proyecto?
- ¿Qué hechos ya se conocen que apoyan o no se ajustan a la teoría?
- ¿Qué sabrá el lector sobre el tema y qué necesitará decirles para que puedan comprender la importancia de su trabajo?