Cómo escribir un currículum atractivo

Hay una cosa que debe considerar racionalmente al presentar un currículum: la contratación de gerentes y reclutadores pasa entre 10 y 15 segundos en cada currículum.

Esto debería llevarlo al punto clave: debe causar una excelente primera impresión .

Presente un currículum que tenga una de estas características:

  • mal formateado
  • poco elegante
  • visualmente confuso

y eres descartado automáticamente.

Por lo tanto, en primer lugar, asegúrese de tener al menos buenas habilidades de diseño, de lo contrario, estará fuera de la competencia.

Si no tienes tales habilidades, puedes:

  • contrata a un diseñador, visita Freelancer.com
  • usar un servicio pago, como MyPerfectResume.com
  • use un servicio gratuito, como Resumize.me

En cuanto al contenido, todos tienen su propia receta: el tema es extremadamente controvertido.

Sin embargo, hacer una buena primera impresión es obligatorio .

¡Buena suerte!

¡Hola!

Aquí hay algunos consejos para escribir un currículum atractivo.

1. Consíguelo juntos

Asegúrese de que su contenido sea convincente primero, luego preocúpese por el diseño y el diseño. Si bien la apariencia puede diferenciarte, es difícil impresionar si no tienes sustancia para ir con ese estilo.

2. Use una plantilla

Si no eres diseñador y no tienes tiempo para dedicar al formato, la forma más rápida de obtener un currículum atractivo puede ser a través de una plantilla. Encontrarás algunas plantillas de currículum gratuitas decentes a través de Microsoft Word.

3. Encuentra una gran fuente

Times New Roman es la opción para muchos, ya que es el valor predeterminado en Microsoft Word. Sin embargo, su selección de opciones de fuente es interminable, gratuita y está disponible en toda la web. De hecho, la elección puede parecer abrumadora.

4. Información de contacto

Su nombre e información de contacto deben aparecer prominentemente en la parte superior de la página sin excepción. Piense en ello como el membrete personal en la parte superior de su currículum profesional.

5. Hazlo desnatable

Recuerde que muchos gerentes de contratación primero verán su currículum en la pantalla de la computadora. La gente lee de manera diferente en una pantalla de computadora que en papel. Leen y escanean en lugar de leer cada palabra. Eso significa que es fundamental asegurarse de que su currículum es desnatable, y solo le tomará unos minutos hacer una diferencia dramática en la legibilidad.

  • Primero, marque claramente sus encabezados. Cada encabezado debe estar en la fuente que haya elegido, pero en negrita o en cursiva, y 2 puntos de fuente más grandes.
  • Deje que los encabezados tengan algo de espacio en blanco a su alrededor también. Un currículum estrecho no es amigo de nadie, y no es muy fácil de ver.
  • Mantenga sus párrafos y entradas de viñetas cortas. Grandes bloques de texto pueden ser desagradables.
  • Enfatice selectivamente las palabras o frases clave en negrita. Sin embargo, no te excedas. Si hay demasiado texto en negrita, nada se destaca.
  • En general, evite configurar el tipo en mayúsculas. Debido a que las letras comienzan a verse iguales, las palabras en mayúsculas son más difíciles de leer. En pequeñas dosis, el texto en TODAS LAS MAYÚSCULAS es aceptable, pero solo si espacia las letras.

6. ¡El color está bien!

Si se maneja con una mano ligera, el color puede agregar un punto de interés necesario que atraerá al lector. Un currículum en blanco y negro es la norma, pero agregar un toque de color no es desconocido. Considere agregar un monograma de color diferente o hacer que sus encabezados sean azul oscuro en lugar de negro.

7. No te pongas demasiado artístico

Incluso en el caso del currículum de un artista o diseñador, uno debe resistir la necesidad de usar cualquier tipo de imágenes prediseñadas, líneas o bordes confusos o balas elegantes. Su objetivo es sin duda destacar, pero los extras sofisticados solo sirven para confundir. Una línea de borde delgada y simple debajo de su nombre y dirección puede servir como un buen divisor y cumplir su objetivo de hacer que el currículum sea fácil de leer.

8. Vincularlos a muestras de trabajo

¿El formato de currículum es demasiado limitante para usted? Si es diseñador, escritor u otro profesional creativo, puede beneficiarse al ir más allá del currículum estándar.

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Si necesita ayuda profesional, visite http://www.resumewriter.hk . Con mucho gusto le ayudaremos a construir su CV / currículum vitae desde cero.

La respuesta más obvia sería ‘Depende’. Si estás en un campo creativo, puedes permitirte ir a todos los Ninja por el lado atractivo y creativo.

Por ej. Esta es Nina Mufleh haciendo todo lo posible y creando un sitio similar a AirBnb para su currículum y lanzándolo como un informe de investigación.

Con su currículum, Mufleh logró captar la atención del CEO y CMO de Airbnb, y tiene una entrevista de trabajo formal con un reclutador de marketing de la compañía esta semana. Le llevó aproximadamente una semana crear el currículum, que incluía reunir todos los datos, investigar el mercado y trabajar con un diseñador que había conocido en uno de sus trabajos anteriores.

En mi opinión, el currículum debe adaptarse a cada oportunidad de trabajo que solicite. Todas las compañías son diferentes y las habilidades que están buscando son exclusivas de esa compañía. Debes estudiar el JD y poner de manifiesto la experiencia y las habilidades requeridas en tu currículum. Una buena misión profesional personal también debería ser buena. Siempre mantenga su currículum a un máximo de 2 páginas y, si es posible, envíelo con una carta de presentación.

Si solo está buscando hacerlo más atractivo, hay un asistente de currículum disponible en Microsoft Word o puede dirigirse a este sitio para obtener plantillas gratuitas: 30 plantillas de currículum imprimibles gratis 2017 para obtener un trabajo

¡Todo lo mejor!

Más corto que un CV o Curriculum Vitae, un currículum es un reflejo de su educación, experiencia laboral y habilidades. Dado que es su herramienta principal en su operación de búsqueda de empleo, debe escribirse claramente. Idealmente debería estar en una sola página, pero a menudo puede pasar a 2-3 páginas. El CV por otro lado es mucho más detallado.

Esto puede ayudarlo a crear un buen currículum:

Información personal: incluya su nombre completo y detalles de contacto en su currículum, incluyendo su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico (debe ser una identificación de correo electrónico profesional).

Antecedentes de educación y capacitación: incluya toda su experiencia de capacitación que sea relevante para el trabajo que está solicitando (Comience con sus calificaciones educativas más recientes).

Información de empleo: enumere los trabajos en campos relacionados: ‘Experiencia laboral relevante’ y ‘Otra experiencia laboral’. Comience con su trabajo reciente y retroceda, incluido el ff:

  • El nombre del empleador.
  • Su puesto de trabajo
  • El tiempo que trabajaste allí
  • Sus deberes y responsabilidades
  • Cualquier logro importante mientras trabajabas allí

Borrar números de página: asegúrese de que su currículum tenga números de página, incluso si es solo una página. Los números de página en un currículum de dos páginas (o tres páginas) aseguran que si falta una página, el empleador la busca para que no se pierda ninguna información.

Aquí están mis mejores consejos que puedo pensar como reclutador

  1. Adapte su currículum para cada trabajo. Incluso si solo personaliza los 1 o 2 puntos principales para que coincidan con la descripción del trabajo, es mejor que nada.
  2. Pon estadísticas y logros específicos. No solo “responsable de X”. “Responsable de Y”. Desea cosas como “Aumento de las ventas en un 11% dentro de nuestro departamento dentro de los 6 meses posteriores a la contratación”. Hechos tangibles, específicos y logros.
  3. Formato claro. No te pongas elegante. No use 2 o 3 colores (a menos que sea un diseñador real que solicite un trabajo de diseño). Haz que sea fácil de leer y fácil de leer. Asegúrese de que el formato también sea consistente.

Para la mayoría de las personas, desea su información de contacto, una sección de resumen (NO un objetivo. Es diferente), luego su historial laboral, educación y habilidades relacionadas con el trabajo.

¡Espero que esto ayude!

Si desea más información o consejos, administro un grupo de Facebook gratuito sobre consejos profesionales y puede unirse.

  1. Elige un gran formato

¡Recomiendo un híbrido tanto funcional como cronológico porque es lo mejor de ambos mundos! Destaca todas las habilidades que tiene la persona que aplica, pero también implementa suficiente historial de trabajo para respaldarlo.

2. Use palabras de acción.

Desea mantener interesado al gerente de contratación, no caiga en el hábito de decir “Yo hice …” o “Mi trabajo era …” Agregar palabras como …

  • Lanzado
  • Gestionado
  • Generado

3. Haz que fluya

Los gerentes de contratación no leen su currículum, lo hojean. Asegúrese de que fluye, es consistente y lleva los ojos.

4. Agregar educación e historia laboral

5. ¡No agregue información personal!

Nunca agregues nada sobre raza, religión, género, etc.

Te deja abierto a la discriminación.

Para más ayuda, ¡no dudes en contactarme!

Los consejos que compartimos aquí, no son ciencia espacial y son fáciles de entender e implementar.

Aquí hay algunos consejos:

1. ELIJA UN FORMATO ADECUADO BASADO EN LA NECESIDAD:

Existen varios tipos fundamentales de currículums vitae utilizados para postularse a varios puestos vacantes. Dependiendo de sus propios requisitos, elija un currículum funcional, cronológico, combinado o específico. Reserve tiempo para rehacer su currículum: definitivamente vale la pena el tiempo y los esfuerzos realizados por usted.

Lo que hay que recordar aquí es ¡ MANTENERLO SIMPLE !

2. MENCIONE SU INFORMACIÓN COMPLETA DE CONTACTO:

Es vital incorporar toda su información de contacto en su currículum para que los reclutadores puedan conectarse sin mucho esfuerzo con usted. Incorpore su nombre completo, dirección, ciudad, estado y código postal, dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil.

3. INSERTAR PALABRAS CLAVE PARA REANUDAR:

Su currículum debe incorporar palabras clave exactas que aparecen en las descripciones de trabajo.

para más información: Atención buscando currículum

¡¡Aquí está!!

El currículum da la primera impresión sobre la persona, por lo que la primera impresión debe ser la mejor. Debe ser corto y dulce.

Su currículum debe hablar sobre usted por sí mismo. Le sugiero que cree su currículum usando Photoshop. Photoshop puede darle un aspecto rico a su currículum. Puede crear uno usted mismo o descargar plantillas.

Puede encontrar muchas plantillas en línea. Aquí hay algunos enlaces de ellas.

  1. http://www.template.net/business/resume/one-page-resume-template/
  2. http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/
  3. http://www.templatemonster.com/blog/30-creative-free-printable-resume-templates/

¡¡Darle una oportunidad!!

¡Si! Puede hacer que su currículum sea atractivo diseñándolo con Photoshop o InDesign Applications. Puede diseñarlo con sus propias ideas creativas y puede impresionar a cualquiera.
Me gusta.

Fuente: Pinterest

Pero, lo más importante es que el contenido de su currículum debe ser lo suficientemente fuerte como para equilibrar el diseño y ayudarlo al siguiente paso. Si el contenido de su currículum no es lo suficientemente fuerte para la publicación pero ha diseñado su currículum, entonces eso no tendrá ningún sentido.

Gracias.
Comenta si aún tienes dudas.

Puede ver ejemplos de diferentes transmisiones y luego decidir cómo desea continuar con su currículum. Para que su currículum sea atractivo para los reclutadores, tenga en cuenta lo siguiente:

  • Su currículum debe estar bien formateado
  • Debería tener una parte superior informativa
  • Incluir un resumen
  • Destaca tus logros
  • Acompañarlo con una carta de presentación

A medida que va a solicitar la publicación de Content Writer, su currículum debe mostrar su habilidad para escribir. Desde el objetivo, la fuerza hasta la experiencia: en todos los lugares donde se refleje su dominio del idioma, esto creará su primera impresión.

Su capacidad para escribir sobre varios temas / problemas dentro de un plazo determinado es lo que quieren.

Debe tener un nivel básico de conocimiento avanzado sobre la optimización de motores de búsqueda y el marketing en línea, según el nivel de publicación que solicite.

Debe mencionar en el currículum que investiga extensamente en la web antes de escribir sobre cualquier tema para hacerlo más informativo.

Debe tener conocimiento práctico de la herramienta de edición de imágenes (por ejemplo, Photoshop) para que el contenido sea visualmente más atractivo.

¡Todo lo mejor!

Una de mis diapositivas comparte detalles sobre cómo crear currículums ganadores de empleo

9 consejos crean currículums ganadores de empleo

Gracias por su pregunta.

Aquí hay algunos consejos para escribir un currículum efectivo: Consejos para escribir currículums para estudiantes

¡Espero que esto ayude!

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