En respuesta al impulso de su pregunta, me gusta aprovechar esta oportunidad para presentarle una plantilla de diseño y ejecución simple para ayudarlo a establecer objetivos de largo alcance convincentes, inspiradores y generales y lograr objetivos en su vida para impulsarlo:
1) En primer lugar, sepa exactamente lo que quiere y por qué, en términos de metas y objetivos de largo alcance convincentes, inspiradores y generales:
- a) ¿Qué quiero ser?
- b) ¿Qué quiero hacer?
- c) ¿Qué quiero tener?
- d) ¿qué quiero mejorar?
- e) ¿Qué quiero cambiar?
junto con las siguientes dimensiones principales de la vida en tu vida:
- i) búsqueda académica (más allá y más allá);
- ii) desarrollo mental;
- iii) aspiraciones profesionales;
- iv) salud física;
- v) riqueza financiera;
- vi) relaciones familiares;
- vii) redes sociales;
- viii) empresas recreativas (incluidos pasatiempos, intereses, deportes, vacaciones, etc.);
- ix) desarrollo espiritual (incluyendo contribuciones a la sociedad, voluntariado, etc.);
Tómese su tiempo, unos días si es necesario, ya que está pensando en su futuro.
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Puede terminar con varias ideas útiles.
Limítelos para decir 3 a 5, preguntándose, mientras evalúa sus objetivos:
- ¿Realmente me gusta o lo quiero?
- ¿Lo disfrutaré cuando lo reciba?
- ¿Estoy preparado para hacer lo que sea necesario para obtenerlo?
En caso afirmativo para todas las preguntas, continúe; si NO, es un NO GO!
2) Traduce todas tus metas y objetivos de largo alcance en (1) en tareas específicas, priorizadas y ejecutables que necesitas realizar diariamente, semanalmente, mensualmente, trimestralmente e incluso anualmente;
3) Con el fin en mente como está formulado en (1) y (2), calcule su punto de inicio, punto final y la ruta de desarrollo de los puntos de transición en el medio;
En la ejecución táctica, (2) y (3) forman la base de su plan de juego sistemático.
Aquí es donde puede tener en cuenta su agenda de aprendizaje, o plan de estudio, o incluso su plan de proyecto paralelo, si lo hay.
4) Identifique tareas específicas que debe realizar en cada punto de transición hasta el punto final;
5) Establecer métricas para medir su progreso o logros importantes;
6) Asignar y asignar responsabilidad personal, ya que algunas tareas pueden necesitar compartirse, por ejemplo, con los miembros del equipo, si corresponde;
7) Identificar y reunir los recursos necesarios para realizar todo el trabajo;
[Me gusta llamarlos las 7 M: dinero; Métodos; Hombres; Máquinas; Materiales; Métrica; y Mojo! ]
8) Programe un cronograma para completar cada tarea predefinida;
9) Destaque los posibles problemas o desafíos que pueden surgir a lo largo de la Carretera de la Vida, a medida que avanza por ella;
10) Lluvia de ideas y concluir una serie de posibles estrategias para tratar (9);
Este es tu plan de contingencia.
11) Instituya algún tipo de sistema, como un Pert Chart visual, para rastrear, controlar y monitorear su trayectoria hacia adelante, tal como se establece en su plan de juego sistemático, junto con todos los elementos críticos de (4) a (10);
12) Haz un seguimiento masivo y sigue de manera consistente tu plan de juego sistemático;
13) Poner en su sudor equidad de esfuerzo intenso y ejecución enfocada;
14) Mantente enfocado en tus objetivos estratégicos, pero mantente flexible en tu ejecución táctica;
¡La prueba de fuego definitiva de su establecimiento de objetivos y el logro de objetivos está en (12), (13) y (14)!
Un buen disparo de despedida, como alimento para el pensamiento:
¡Buena suerte para ti!
[20160409_Plantilla de configuración de objetivos]