¿Cuáles son algunas buenas publicaciones contra la colaboración (del tipo del lugar de trabajo)?

Answer 1

¿¿¿Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione???

Pregunta interesante, pero no creo que tal cosa exista realmente. Los equipos son el medio por el cual las cosas suceden generalmente. De hecho, muchas de las startups más exitosas tenían dos cofundadores versus solo uno.

Y se puede argumentar que los fundadores solistas que subcontrataron una parte del trabajo todavía son, en cierto sentido, parte de un equipo, quizás en un sentido laxo, pero en un sentido macro todavía son parte de un equipo. Y muchos tipos creativos: haga de este un equipo o un proyecto coordinado con comunicación y colaboración bidireccionales.

Ciertamente hay un caso para que haya una combinación de pensamiento individual y pensamiento colaborativo, particularmente en las partes del proceso de pensamiento crítico y lluvia de ideas.

Versión uno: Proceso creativo y de resolución de problemas:

Por ejemplo, este proceso podría ayudar a describir este método:

1. Pregunta o problema dado.
2. Las personas trabajan solas. (digamos 30 minutos a 2 horas)
3. Las personas trabajan juntas en base a ideas e investigaciones individuales. (digamos 2 a 3 horas, tal vez más).

Pero esto sigue siendo una orientación de equipo, en última instancia.

Versión dos: enfoque y trabajo profundo:

La segunda versión de esto sería la necesidad de que los creativos tengan tiempo a solas, en un trabajo profundo.

Pero de nuevo, esa es una orientación de equipo hacia una meta de equipo. Es solo al preservar el tiempo enfocado para las personas que obtenemos un mejor producto final. (a menudo a través de principios acordados sobre correo electrónico, programación o interrupción).

A veces esto se implementa al tener horarios de puertas abiertas (programados o señalados con una puerta abierta), así como al tener horarios de puertas cerradas para un pensamiento centrado. La investigación sobre esto es sobre el enfoque mental y los impactos negativos de la multitarea.

Aún así, la investigación final sería sobre “cómo podemos colaborar mejor”.

Versión tres: Cómo organizar reuniones:

Se trata de cómo tener reuniones más eficientes, de modo que las personas puedan concentrarse en su trabajo individual y en equipo.

Esas parecen ser las tres áreas que uno podría investigar sobre este tema. Buena suerte en su investigación.