Gracias por el A2A Hardhik!
Me complace saber que tiene un blog sobre lecciones de vida y que necesita comunicar algo negativo de manera positiva (sin ofender o dañar al destinatario). Creo que lo que necesita practicar es que si está buscando el consejo de alguien sobre su problema, cómo le gustaría que el asesor aborde su problema y le responda. Si desea que el asesor sea franco o una persona empática. Creo que a la mayoría de nosotros nos gustaría que alguien a quien recurrimos para que nos aconseje sea empático en la comprensión de nuestros problemas. Si mantiene un enfoque empático, encontrará las palabras adecuadas para comunicar las lecciones de la vida. Para resaltar esto, me gustaría compartir con ustedes el siguiente ejemplo.
Esto sucede una u otra vez conmigo en la oficina cuando encuentro que alguno de mis asociados (persona que me informa) comete muchos errores y no completa la tarea hasta la marca. Y, cuando me encuentro con tal situación, la manejo de la siguiente manera:
En lugar de preguntarle a mi reportero ” ¿Qué te pasa que tu informe esté lleno de errores? Debes concentrarte más y ahora, regresar y hacer las correcciones” ,
Lo expresé de esta manera: ” ¿Está todo bien contigo? ¿Tienes algún problema? ¿Puedo ser de ayuda?”
La mayoría de las veces el reportero responde: ” ¡Oh, todo está bien conmigo! Gracias. Pero, ¿por qué preguntas?”
A esto, respondo: ” Bueno, descubrí que el informe que me envió es de calidad inferior. No se espera de usted un trabajo de calidad inferior. Por lo tanto, supuse que podría tener un problema personal más o menos, y debido a que cometió muchos errores. Sucede con todos nosotros, pero todos somos profesionales, no debemos permitir que nuestros problemas personales interfieran con nuestro trabajo. Ahora, revise el informe y póngalo en un formulario para que sea enviado a nuestro MD, sin un escrutinio extenso por mi parte ” .
La mayoría de las veces he experimentado que la respuesta de los reportados es positiva. Recibo el informe en buena forma, ahorrando así mi tiempo en revisarlo extensamente antes de enviarlo a la alta gerencia. Esto también ayuda a elevar la confianza de la persona, porque él o ella no se siente ofendido, sino confiado.
- ¿Qué debo hacer si encuentro una respuesta que es tan gramaticalmente incorrecta que no puedo entenderla?
- ¿Es “no son” siempre un sustituto gramaticalmente correcto de no son? Si es así, ¿por qué “no tienes hambre” suena tan incómodo?
- ¿Las “instrucciones externas” son gramaticalmente correctas?
- ¿Cuáles son algunos ejemplos de un párrafo formal?
- ¿Cuál es la forma correcta de escribir: “a quién corresponda”?