¿Cómo comenzamos una empresa de preparación de exámenes si somos técnicos y no tenemos escritores de contenido?

Hay dos opciones que se interponen en su camino. Puede contratar escritores de contenido por contrato por un período determinado exclusivamente para el contenido de su empresa. O podría hacer el trabajo subcontratando contenido a escritores de contenido independientes. De cualquier manera, podría completar las asignaciones de contenido, pero esta última sería una opción prudente ya que el trabajo es técnico y no específico del contenido.

Además, las plataformas de escritores de renombre como contentmart.com han hecho que sea mucho más fácil conseguir que los escritores de contenido de primera clase proporcionen contenido profesional. Subcontratar contenido a redactores independientes a través de la plataforma ayudaría a aliviar el déficit de los redactores de contenido.

Simplemente contrate a escritores independientes cada vez que necesite contenido. Una vez que encuentre un buen escritor de contenido, puede considerar contratarlo de forma permanente, o simplemente enviar su trabajo cuando lo necesite 🙂

Contratas una serie de escritores, cada uno con experiencia en un área específica, así como títulos avanzados y currículums impresionantes. (No somos baratos.) Dada la cuota de mercado de Princeton Review, Barron’s, Kaplan y algunos otros, tendrá que ofrecer algo increíblemente especial para pasar por la puerta de un editor. Estoy hablando: reinventar la rueda.