Cuando mi equipo se seca, tenemos tormentas de ideas, que se pueden hacer virtualmente o en persona. Idealmente, traemos a uno o más colegas de fuera de nuestro departamento como Servicios de cuenta. Hacer que las personas hablen e intercambien ideas realmente hace fluir la creatividad.
Una lluvia de ideas virtual se realiza por correo electrónico, donde pedimos a aquellos familiarizados con el cliente que den su opinión. No todos tienen tiempo para responder, pero quienes lo hacen casi siempre aportan ideas nuevas y viables. Haga una pregunta específica y dé una fecha límite. Por ejemplo, pregunte si el equipo tiene ideas para una marca en particular para la temporada de graduación, el día de la madre, la graduación, el verano, las vacaciones, etc., pero tiene algunos parámetros. Simplemente pedir ideas de contenido puede ser demasiado nebuloso.
Si las personas pueden reunirse rápidamente para una lluvia de ideas improvisada, también es bueno comenzar con un tema específico como una temporada, vacaciones o evento actual. He descubierto que la comunicación entre 3-4 personas puede generar muchos iniciadores de contenido.
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