¿Cuáles son algunos de los mejores libros de liderazgo que son divertidos y fáciles de leer con conceptos que se mantienen?

Answer 1

Recientemente creé una lista de los 10 principales libros de liderazgo de 2017. La lectura tiene una serie de beneficios para aquellos que desean ocupar puestos de liderazgo y convertirse en personas más relajadas, empáticas y completas. Ser un líder requiere un gran impulso para aprender, por eso he compilado una lista de algunos de los mejores libros sobre liderazgo. Haga clic en el enlace a continuación para ver la lista completa:

https://pinn.cl/top10leadershipb…

Vistazo de lo que hay en la lista:

1. Poseerlo – Sallie Krawcheck
2. Estiramiento – Scott Sonenshein
3. Opción B – Sheryl Sandberg
4. Irresistible – Adam Alter
5. Transformación dual: Scott D. Anthony, Clark G. Wilbert, Mark W. Johnson
6. Cómo llegar a “Sí y” – Bob Kulhan con Chuck Crisafulli
7. La Clase Capitán – Sam Walker
8. Creación de sentido – Christian Madsbjerg
9. Cambio creativo – Jennifer Mueller
10. Candor radical – Kim Scott

¡Espero que disfrutes y aprendas de estos libros!

Answer 2

Robert Greenleaf – “Liderazgo de servicio: un viaje a la naturaleza del poder y la grandeza legítimos”

Como sugiere el título, se trata de la idea del liderazgo de servicio. Quita el concepto de liderazgo de equipararlo con el poder y lo lleva a una discusión de que ser un líder efectivo se trata de servir a otros.

• Las responsabilidades que debe asumir un líder deben ser efectivas.
• Cómo conectarse y capacitar a las personas para alcanzar su potencial.

También en una línea COMPLETAMENTE diferente: Phule’s Company por Robert Aspirin

Este es un pequeño y corto cuasi ciencia ficción occidental sobre un niño rico que compra una comisión en una fuerza espacial militar similar a la legión extranjera francesa. Él arruina una tarea y se pone al mando de una compañía “Omega” como castigo. Esta unidad es básicamente un vertedero para el personal que ninguna otra unidad tomará.

Lo que me gusta de este libro en relación con el liderazgo es que se centra en el líder que inspira a aquellos que usaron sus habilidades naturales en el servicio a la compañía en lugar de obligarlos a tratar de cumplir con la definición de las organizaciones de lo que significa ser un buen soldado.

Answer 3

Si bien estas sugerencias son atípicas de los libros sobre liderazgo, creo que ofrecen una visión increíble para los líderes de hoy en el mundo de hoy. Son divertidos, los conceptos definitivamente tienen tracción, pero no son necesariamente fáciles de leer.

Ceguera de José Saramago, ganador del Premio Nobel de literatura. La novela es una metáfora de la creciente ambigüedad y falta de claridad en nuestro mundo. En los negocios, con frecuencia tenemos una especie de ceguera. Adoptamos el status quo, sin cuestionar lo que estamos haciendo, por qué lo estamos haciendo y si deberíamos estar haciendo lo que estamos haciendo. El mensaje es que debemos mantener nuestros ojos colectivos bien abiertos y tener curiosidad sobre lo que sucede a nuestro alrededor.

The No Asshole Rule por Robert Sutton, un profesor de la escuela Stanford B y miembro de IDEO, quien mientras es académico tiene una excelente comprensión de los negocios contemporáneos. La atención se centra en cómo dicho comportamiento puede afectar negativamente el rendimiento, disminuir la autoestima, sofocar la comunicación … Después de haber sido un imbécil en varias ocasiones y también en el lado receptor, definitivamente tengo una idea de esta área.

Thinking, Fast and Slow por Daniel Kahneman, un psicólogo que ganó el Premio Nobel de ciencias económicas. Examina el pensamiento emocional versus el pensamiento más lógico. Me permitió reflexionar sobre mis decisiones, perspectivas y opiniones, literalmente cambiando la forma en que pensaba.

“Nada en la vida es tan importante como crees que es, mientras piensas en ello”. Daniel Kahneman

Answer 4

Disfruté leyendo estos libros:

Cómo ganar amigos e influir en las personas – Dale Carnegie

El monje que vendió su ferrari por Robin S. Sharma

El lider que no tenía título de Robin S. Sharma

El mito del carisma de Olivia Fox Cabane.

Mojo por Marshall Goldsmith

Estos son divertidos y fáciles de leer, con mensajes y conceptos potentes que te acompañarán.

Answer 5

Yo recomendaría lo siguiente:

1) El salto radical: una lección personal en liderazgo extremo: Steve Farber: 9780793185689: Amazon.com: Libros
2) ¿Quién movió mi queso ?: Una forma increíble de lidiar con el cambio en su trabajo y en su vida: Spencer Johnson, Kenneth Blanchard: 9780399144462: Amazon.com: Libros
3) Liderazgo del lunes por la mañana: 8 sesiones de tutoría que no puede permitirse perder: David Cottrell, Alice Adams, Juli Baldwin: 9780971942431: Amazon.com: Libros

Answer 6

EST “jugando el juego de la nueva manera”
Este chico te pateará el trasero. Y será divertido.
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