Según diversas fuentes estadísticas, la mayoría de los reclutadores dedican solo unos segundos a revisar su currículum. Por lo tanto, es imprescindible que cree una buena primera impresión. ¿Y qué hace que un currículum sobresalga? Nadie lo sabe.
Un currículum debe redactarse cuidadosamente porque es el primer paso para una carrera exitosa.
Aquí hay algunos consejos para que su currículum sea más efectivo:
Se específico
Se trata de los números. No sea abstracto, defina / determine las métricas para cada experiencia y luego proporcione los resultados específicos o el impacto cuantitativo y medible. Por ejemplo, mencione el alcance del evento que organizó; Su contribución a la maximización de ganancias y reducción de costos; El número de participantes en la competencia que ganó.
Secciones Cruciales
Siempre es mejor si la información que proporciona en su currículum está diversificada y declarada. No se pierda las secciones cruciales, siempre clasifique las experiencias en secciones relevantes. Por ejemplo, no coloque sus experiencias de liderazgo en ‘Premios y logros’ o ‘Registro extracurricular’, en su lugar, cree una sección separada llamada ‘Posiciones de responsabilidad’ y agréguela allí. Se destacará y tendrá un impacto.
Corrector ortográfico
Evite errores de hechizo en su currículum. El lenguaje y la atención al detalle son aspectos en los que no hay lugar para errores. Hay currículums donde palabras tan simples como “Dirección” (Addres), “Logros” (Acheivements) o decir “Reseume” están mal escritas, es la mejor manera de empañar su primera impresión.
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Omitir palabras evitadas / usadas en exceso
No use palabras generalmente evitadas como ‘como’, ‘cuál’, etc. Además, asegúrese de no estar usando en exceso palabras como “Ganó”, “Participó en”, “Concluyó”, “Ejecutado”, “El”, “Su” etc. Hay 8537 verbos en el diccionario de inglés, ¡asegúrate de encontrar tu conjunto único!
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