Es importante distinguir los diferentes tipos de editores de revistas científicas. Algunas son publicadas por sociedades profesionales, otras por agencias gubernamentales o universidades, algunas por editoriales académicas y otras por editoriales comerciales. Cada uno tiene diferentes motivos y diferentes estilos de hacer las cosas. Las organizaciones profesionales como APA, ACM, ACS, etc. harán la selección de acuerdo con las reglas que desarrollen internamente. Cuando necesiten un nuevo editor, probablemente publicarán una convocatoria para solicitantes en sus sitios web, a menos que el editor actual tenga un editor asociado en espera. Verificar sus sitios web sería la forma de averiguar con ellos.
Los editores académicos quieren ganar respeto por sus revistas y tratarán de encontrar académicos de prestigio para que sean los editores. Los editores comerciales, que basan la mayor parte de sus ingresos en anuncios, seleccionarán a los editores como una opción puramente comercial, y pueden optar por personas dentro de su propia organización, o por personas con conocimientos en el campo científico de la revista, que no serán tan prestigioso.
Si quiere ser editor usted mismo, la ruta más corta probablemente sería preguntar acerca de la redacción o ser designado para el comité asesor editorial. Para las revistas más prestigiosas, se puede ignorar el simple hecho de solicitar ser incluido en la pizarra: el editor puede elegir. Además de eso, la mejor manera es ser activo en la asociación profesional que publica las revistas más académicas. Sirva en el comité que supervisa el diario, conozca al editor actual y a las personas actuales en el tablero.
¿Cómo convertirse en editor de una revista científica?
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En Nature Publishing Group tenemos editores profesionales a tiempo completo. Nuestros puestos de trabajo se anuncian y cualquiera puede postularse. Un doctorado en un área de relevancia es el requisito mínimo esperado.
Por lo general, nuestro proceso de reclutamiento consta de varias partes. Antes de las entrevistas, a menudo solicitamos una muestra de escritura (depende de la revista y el puesto), donde un candidato tendrá que presentar lo más destacado en un documento científico de su elección.
El día de la entrevista, generalmente se realizan las entrevistas habituales más una prueba de manuscrito, donde los candidatos reciben una o más presentaciones recientes (anónimas) fuera de su campo de experiencia. Después de un breve período en el que el candidato puede leer el documento, se discute su contenido. El objetivo aquí es, entre otros, probar el enfoque del candidato a los manuscritos, así como la capacidad de profundizar en temas de investigación desconocidos.
Para las revistas ‘grandes’: Nature, British Medical Journal, etc., el editor es un puesto remunerado a tiempo completo. Estos son raros, la mayoría de los editores lo hacen en su tiempo libre (o tal vez obtienen un poco de alivio de otras tareas de su institución).
Cada revista tiene un editor en jefe de algún tipo (o, a veces, esta es una posición conjunta), y luego una combinación de junta editorial, editores asociados, asesores académicos, etc.
El trabajo editorial es una tarea ingrata. Es una cantidad moderada de trabajo, no obtienes dinero por hacerlo, obtienes una pequeña cantidad de prestigio y una muy pequeña cantidad de poder. (Hay un académico que conozco vagamente: lo conocí en algunas conferencias y él me ignoró; luego me convertí en editor y rechacé uno de sus documentos; fue muy amable la próxima vez que me topé con él).
Para ser editor, debes tener dos cosas: competencia y disposición. Mucha gente es competente. Pocos están dispuestos (o, supongo, capaces).
Soy editor académico en PLOS One (creo que su editor en jefe es a tiempo completo, ahora lo pienso), soy editor académico del British Journal of Mathematical and Statistical Psychology (BJMSP) y editor asociado de Frontiers en Psicología cuantitativa y medición.
Mi ruta fue ligeramente diferente para cada uno. Para PLOS One, comencé como revisor (un colega no tuvo tiempo de revisar un artículo, me sugirió que lo hiciera). Revisé muchos artículos y me preguntaron si sería editor. Dije si.
El BJMSP es publicado por la British Psychological Society. Fui miembro de la Sección de Matemática, Estadística e Informática de la Sociedad, por lo que conocía a los editores. Escribí una reseña de software y una reseña de un libro (la revista rechazó los documentos que envié 🙁). Me pidieron que me convirtiera en el editor de reseñas de software. Lo hice durante 4 años. Luego el editor cambió (cambia cada 5 años) y me preguntaron si quería ser editor asociado.
El editor también estaba buscando recomendaciones para otros editores asociados: había alguien que conocía profesionalmente y que creía que podría estar interesado, me habían revisado varios documentos y los sugerí como un posible editor asociado.
Para Frontiers In … me preguntó el editor en jefe. No estoy seguro de por qué. Sé de su trabajo y creo que ha visto mi nombre.
En IEEE, cada Comité Técnico recomienda uno o dos editores, generalmente entre sus miembros de mayor rango.
Muchas veces es a quien recomiendan los editores actuales (EIC o Editores Asociados). Esta es parte de la razón por la cual la ciencia es tan “clubby”.
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