Cómo escribir un resumen de la reunión

¡Hola a todos! ¿Te preguntas cómo resumirte a ti mismo y tus objetivos? Bueno, puedes hacerlo tú mismo o simplemente encontrarás una herramienta que se especialice en esa esfera. Hay algunos en la web y no son difíciles de encontrar. Pero una vez que haya decidido hacerlo por su cuenta, tengo algunas recomendaciones para usted.

Aquí hay algunas cosas que debe saber para hacer que su trabajo sea excelente y fuera de este mundo:

  • leer el contenido objetivo
  • léalo una vez más y tome notas mientras examina
  • caracterizar sus personajes e ideas
  • intenta volver a contarlo
  • pon tus palabras en papel

Pues es fácil. Pero si aún no está seguro, le ofrecemos nuestro instrumento en línea que es absolutamente magnífico, ofrece resultados increíbles y también puede confiar en él. Funciona en la web y tiene una medida considerable de diferentes datos sobre la creación. Aquí encontrarás todo lo que necesitas.

¡Hola!

Durante mucho tiempo me he opuesto al uso de cualquier herramienta de reunión en línea (además de Skype).

Pero luego me encontré con esta herramienta de reunión que tiene todo lo que necesito para que mis reuniones de negocios sean más productivas. Como gerente de cuentas, tengo muchas reuniones semanales con varios clientes.

Escribo la agenda, desgloso las tareas de la agenda, invito a los participantes de la reunión. Luego, durante la reunión, tomo notas sobre cada tema de la agenda. Se ve como esto:

Esta es una manera efectiva de escribir un resumen de la reunión y compartirlo con su equipo y / o clientes.

¡Espero que ayude!

Cuidadosamente.

Este es un tema enorme, ya que un buen registro debe incluir lo que se dijo y lo que deliberadamente no se dijo o se dejó ambiguo.

En otras palabras, no se trata solo de los detalles básicos de la agenda y quién dijo qué y cuándo. También se trata del tono .

Además, debe haber un entendimiento al comienzo de la reunión sobre cómo se registrarán sus intercambios (es decir, en qué nivel de detalle se atribuyen puntos de vista particulares a las personas nombradas), y en particular qué puntos de acción se acuerdan y quién es responsable de seguirlos. mediante.

Y así.

¿Mencioné que este es un tema enorme?

  1. Fecha de la reunión
  2. Hora de la reunion
  3. Lista de asistentes (si es una reunión interna, no hay información de contacto, pero si no es así, entonces la información de contacto de cada asistente, para que otros puedan comunicarse / comunicarse con ellos)
  4. Agenda (si hubo una formal, adjúntela al acta de la reunión)
  1. Tema A
  1. Problema.
  2. Discusión.
  3. Conclusión.
  4. Elemento de acción.
  • Tema B (y así sucesivamente, depende de cuántas cosas se discutieron)
    1. Problema.
    2. Discusión.
    3. Conclusión.
    4. Elemento de acción.
  • Elementos de acción generales con tareas delegadas.
  • Siguiente paso: reunión de seguimiento, reunión de estado, cuándo, dónde y quién.
  • Indique quién estuvo allí, qué se discutió y qué se decidió.