En el mundo científico actual, ¿hay un número apreciable de investigadores que realmente no se esfuercen, pero que aún así consigan sus nombres en los documentos?

Answer 1

Hay varias categorías de extravío de crédito: (1) megalómanos que creen que su contribución es esencial cuando realmente no lo es; (2) víctimas del “Síndrome del Impostor” que no creen que su contribución sea significativa cuando realmente lo es; y (3) personas que tienen la evaluación correcta de su contribución pero que no pueden hacer que otros dejen de poner sus nombres en los documentos para aumentar la credibilidad de los documentos. Soy un (3). Yo creo que.

Tiene razón sobre la disminución de los documentos de un solo autor, pero no culparía tanto a la “corporatización” como a la demonización de la competencia sana y la santificación de la cooperación. Solía ​​ser la norma para los estudiantes de doctorado publicar su trabajo de tesis como un solo autor, pero he tenido estudiantes que se niegan a hacer esto, insistiendo en que agregue mi nombre. ????

En la física experimental de partículas, donde los documentos tienen cientos o incluso miles de autores, casi todos han renunciado a asignar una buena cantidad de “crédito” a diferentes personas, confiando en cambio en el “boca a boca” para decidir quién realmente hizo el trabajo importante. . En otros campos, la gente ha intentado diseñar varios códigos para el crédito, como {primer autor = estudiante cuyo trabajo de disertación se describe} y / o {último autor = supervisor}. Es bastante inútil.

Es mejor concentrarse en si disfrutó su participación y dejar que el crédito se encargue solo. (Ver “boca a boca”.)

Answer 2

Según mi experiencia, los casos en que las personas que van a obtener un doctorado se incluyen en algunos documentos solo porque lo necesitan para hacer frente a la disertación, suceden con bastante frecuencia en la actualidad. A veces tienen poco tiempo o, probablemente, no tienen tiempo para hacerlo. Entonces le piden a otros científicos que los escriban como autores.
A veces tiene lugar otra situación. Por ejemplo, algunos científicos no tienen suficiente equipo para su investigación y les piden a sus colegas, por ejemplo, de otros departamentos, que compartan con ellos. No por dinero, sino por ser incluido en sus documentos.

Answer 3

A veces, un estudiante junior obtiene un trabajo por relativamente poco trabajo, o no obtiene mucho trabajo, porque las actitudes de los supervisores al respecto son muy diferentes. Pero para los investigadores de carrera (estudiantes de posgrado después del 1 ° / 2 ° año y superiores) creo que generalmente iguala a largo plazo: a veces hacen más trabajo, a veces menos … Hay casos en que un autor principal no hace mucho, pero probablemente con menos frecuencia de lo que se percibe.

Answer 4

Cuando era más activo en la publicación, era bien sabido que en ciertos países, el gerente de un grupo de investigación o el director de su laboratorio siempre figuraban en cualquier publicación, independientemente de su contribución. Era parte de su cultura (y tal vez todavía lo es).

Answer 5

En mi experiencia (más de 70 artículos) no conozco a nadie que se una constantemente a la autoría de artículos a los que no han contribuido.

No funcionaría para el desarrollo profesional de todos modos. La autoría per se no trae crédito. Los empleadores con experiencia o los evaluadores de investigación verificarán en qué medida un autor realmente contribuyó a un estudio.