Debe asegurarse de que su currículum tenga el punto clave y la introducción en las primeras líneas. Puedes hacer esto en 2 lugares:
- Objetivos de carrera
- Resumen
Objetivo : ¿Cuál es su objetivo profesional? ¿Qué buscas o quieres convertirte?
Por ejemplo , asistente administrativo : estoy buscando un puesto en la industria de viajes centrado en ventas, atención al cliente y gestión de oficinas. Educación: soy una persona dedicada que quiere usar sus habilidades y educación para ayudar a los estudiantes a lograr el uso de enfoques tradicionales y modernos.
Resumen : una declaración resumida del currículum es similar a una declaración objetiva en el sentido de que es una forma rápida para que un solicitante de empleo capte la atención de un gerente de contratación resumiendo información crítica en la parte superior de su currículum en un formato fácil de leer.
- ¿Por qué la oración temática no puede ser una declaración de hecho?
- ¿Debería escribir una historia sobre un vigilante que mata y tortura a las personas?
- ¿Se puede escribir un ensayo de 5 párrafos en 10 minutos?
- ¿Cuáles son algunos consejos para escribir fantasía?
- ¿Por qué la gente escribe formas cortas?
El objetivo es reducir su declaración a cuatro o seis viñetas (más o menos) en dos o tres oraciones enfocadas con láser.
Lo primero que quiere hacer es regresar y mirar el trabajo que está solicitando y determinar su público objetivo. Vuelva a leer el anuncio de trabajo , manteniendo los ojos abiertos para las frases y palabras clave.
- ¿A quién buscan?
- ¿Qué quieren que esa persona traiga a la mesa? ¿Qué valor pueden aportar?
- ¿Qué buscaría en una contratación si fuera yo quien publicara este trabajo?
Una vez que identifique esas cosas, es hora de descubrir cómo encaja en ellas.
- ¿Cuáles son tus principales puntos de venta? Encuentra tres o cuatro cosas que te definan como profesional y que sean únicas para ti. ¿Eres un Dios entre los hombres cuando se trata de ventas o servicio al cliente? ¿Eres un DaVinci de esquemas y dibujos CAD? Asegúrese de que estas son cosas que DISFRUTA haciendo … no enumere las cosas en las que es bueno pero que odia hacer … o se quedará atrapado haciéndolas nuevamente.
- ¿Qué problemas críticos identificó en el anuncio de trabajo y cómo está posicionado para resolverlos? ¿Cómo se alinea su resumen con los requisitos laborales de la empresa?
- ¿Cuáles son los aspectos más destacados de su carrera y las fortalezas clave? ¿Cuánta experiencia tienes en hacer lo que estás haciendo? ¿Tiene certificaciones o logros adicionales que lo distingan?
- ¿Dónde se cruza lo que quiere y trae con lo que la empresa quiere y necesita?
fuente: Cómo escribir una declaración resumida de currículum sorprendente (ejemplos incluidos)