¿Qué reglas debo seguir para escribir un buen currículum?

Un currículum perfecto debe ser nítido y una lectura interesante al mismo tiempo. Tenga en cuenta lo básico al escribir su currículum para lograrlo.

  1. Desechar la información que considere que no va a hacer una diferencia en la toma de decisiones de los gerentes de contratación. Estos incluyen aspectos como objetivos, pasatiempos, información personal elaborada, sus KRA o roles y responsabilidades en todas las organizaciones.
  2. Proporcione un resumen claro sobre usted, lo que hace y la diferencia que puede aportar a la organización al contratarlo.
  3. Presente un cronograma profesional claro que no deje margen para la ambigüedad en la mente de los gerentes de contratación.
  4. Muestre sus logros en organizaciones que son notables.
  5. Si tiene una función de generación de ingresos, asegúrese de presentar sus cifras de ingresos. No hay nada mejor que los números de ingresos para darles una idea de su potencial.
  6. Ser creativo. Los currículums en blanco y negro están desactualizados y no los use si desea destacarse del resto de los solicitantes. Sea creativo, use colores, gráficos y cuadros y presente sus datos de una manera visualmente atractiva.
  7. Finalmente, NO exceda dos páginas, intente limitarlo a un buscapersonas con todas las palabras clave específicas del dominio ubicadas estratégicamente y si realmente lo siente necesario, pase a la segunda página. Cualquier cosa más de dos páginas es un pecado.

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Deepak Josey

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